當主管治安的高層人士都在忙於人事鬥爭時，還會有人關心治安嗎？若當初撤換市警局長人選，是基於改善治安績效，換人後治安應會變好才是！偏偏台南市警局局長當初遭撤換時，台南地方人事包括市長都認為撤換沒有道理。如今撤換的結果沒有讓治安變得更好，不就代表係因人事安排來考量職務調動，實際上對治安是重大傷害。
當然影響安全事件不只發生在警政部門，民進黨於2016確定勝選但尚未上台執政之際，發生了隨機割喉殺害女童小燈泡事件，當時的民進黨立委、蔡英文總統即允諾要建立社會安全網，不讓有精神疾病人士趴趴走，以避免悲劇再發生。然而4年多過去了，台灣的社會安全網並未建立，有精神疾病人士仍然沒有得到有效的協助，以致憾事再度發生。
2019年7月年僅25歲的李姓鐵路警察，因調解補票糾紛，慘遭鄭姓男乘客失控持水果刀捅腹，經送醫搶救仍然不治。儘管嫌犯遭檢方以殺人罪起訴，不過法官認為鄭男罹患精神疾病，依刑事訴訟法316條規定撤銷羈押，得命具保丶責付或限制住居。李姓員警的家屬雖對於判決不滿意，又能如何？即使鄭嫌被判死，李姓員警能復生？有訓練的員警尚且如此，一般民眾豈不更在曝險之中。
類似的事件也發生交通部鐵路局的意外事故上，當普悠瑪火車發生出軌意外，導致造成18人死亡、187人受傷的慘劇發生後，鐵路局主管機關交通部部長還因此下台，然後呢？鐵路安全維護提升了嗎？若答案是肯定的，豈會發生斷軌44公分，仍讓兩列火車經過，置乘客安危於險境的事件？更遑論不發加班費，卻花錢委外宣傳，致員工士氣低落，影響行車安全。
當此種影響社會安全與交通安全的事件不斷發生，怎好意思再辯稱“台灣仍然會是亞洲最友善、安全的地方”？若是不能痛定思痛進行改革，台灣與下一次悲劇的距離應該不會太遠！ |
