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藍領“含金量”更高了
http://www.CRNTT.tw   2020-06-23 10:59:19
  中評社北京6月23日電/據人民日報報道,當下,圍繞十大振興產業、新興戰略性產業和經濟社會發展急需緊缺行業及領域,技能人才的支撐作用日益顯著。目前我國有技術工人(技能勞動者)近1.7億人,其中高技能人才不到4800萬人,供需矛盾突出。企業急需什麼樣的技能人才?高技能人才怎樣培育壯大?記者在製造業大省浙江進行了採訪。

  企業需求——

  技藝精、善創新、複合型

  來到浙江省樂清市正泰工業園,偌大的智能製造數字化車間內,一只只機械手以及無人駕駛運輸車精准地將配件送到指定位置。

  正在忙碌的周清輝是模具總裝的班組長,40歲出頭的他具有技師資格,曾在數個鉗工技能大賽中取得佳績,去年入選浙江省“百千萬”培養工程優秀技能人才。

  “因為喜歡鑽研,所以有了一些技術成果,比如改進內切澆口工藝,注塑時間由80秒縮短為68秒,合格率由95%提高到了99.8%。”周清輝謙虛地說。工作伊始,周清輝就進入了素有“工業之母”之譽的模具行業。從連圖紙都看不懂的小學徒,到高質高效製作工件、改進工藝的業務能手,周清輝奮鬥了多年。

  在我國,高技能人才通常主要包括技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格的人員;“高”體現在具有高超技藝和精湛技能,能夠進行創造性勞動,為社會作出貢獻。

  數據顯示,近些年高技能人才求人倍率維持在2以上的水平。人社部發布的2020年第一季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析顯示,儘管受季節性因素和新冠肺炎疫情叠加影響,市場用人需求和求職人員數量同比收縮,但各技術等級或專業技術職稱的崗位空缺與求職人數的比率均大於2.0。
 


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