國家信息中心分享經濟研究中心發布的《中國共享經濟發展報告(2020)》顯示，2019年以新業態形式出現的平台企業員工達到623萬人、同比增長4.2%，平台帶動的就業人數約7800萬人、同比增長4%。
“中央提出‘六穩’‘六保’，就業都排在首位，而新就業形態降低了就業門檻和組織管理成本，已成為穩就業、保就業的重要載體，也折射出我國勞動力市場發展的趨勢和動力、潛力。”吉林大學經濟學院經濟系教授趙新宇說。
來自北京的張曦是一名平面設計師，今年4月她在豬八戒網上線了自己的服務，利用業餘時間兼職取酬。隨著“6•18”電商大促臨近、平面設計需求激增，近兩周她在“網攤”上接了3個訂單、收入超過2萬元。
作為全國最大的靈活用工平台，豬八戒網一端連接著1000萬家註冊雇主企業、一端連接著1400萬儲備人才，帶動了100多萬人在平台上靈活就業。豬八戒網副總裁杜春永介紹說，疫情期間豬八戒網還推出了15類專業人才包月服務模式，企業不僅可以按時付費雇傭人才，還可以將自身暫時閑置的人才轉租給有需要的企業，從而緩解了疫情不利影響、提升了人才利用效率，也幫助這些人才實現了價值最大化。
改善環境促發展
今年23歲的李佳樂是安徽大學的應屆畢業生，雖然還沒畢業，他已經當了3年“雇主”：2017年他就與合夥人創立了第一家公司，開發出提供拿快遞、送外賣等“跑腿”服務的App平台。
從直播帶貨到線上授課，從網約配送員到網約車駕駛員，從電子競技員到無人機駕駛員……新就業形態正呈現雲湧態勢，各地運用市場化和公共服務相結合的方式，啟發市場機遇，做好勞動者技能提升、強化政策法規保障。
李佳樂說，疫情期間“跑腿”受到一定限制，在相關政策和市場引導下，公司很快調整了業務方向，轉向知識付費。“我們聘請數十位創業、就業、考研、保研等‘大牛’來錄播或直播課程，分享學習、求職、創業經驗，再通過App賣課程，目前公司月盈利3萬元左右。”
順勢而為，促進新業態發展、改善就業環境正在成為主流。近期，河南、河北、浙江、山東、江蘇等省市新出台政策扶持創業帶動就業，支持靈活就業和新就業形態發展等。各地持續加強勞動法律制度建設，補齊保障短板。
人工智能訓練師、全媒體運營師、健康照護師……這些新職業也有了新培訓方式。近日，在人社部的統一部署下，中國就業培訓技術指導中心推出了新職業在線學習平台，平台具有在線直播、線上開班等功能，可以更好滿足新職業培訓市場需求。
西南政法大學經濟法學院教授李雄等有關專家指出，新就業形態因為用工靈活、形式多樣，在催生新就業崗位的同時，會帶來新問題、新困難，但不斷完善制度環境，保護各方合法權益，避免蜂屯蟻聚、紅紫亂朱，就一定會實現新就業形態快速良性發展。
來源:新華網 作者：李勇、何宗渝
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