中評社北京5月18日電／據澎湃新聞報道，【編者按】在付出了巨大代價之後，中國的新冠肺炎疫情逐漸平靜下來，而在歐美，疫情依然在肆虐。疾病、死亡、混亂、焦灼之外，生活還在繼續。澎湃新聞特約幾位居住在美國、法國、英國等國的華人和留學生，記錄他們疫情下的日常生活。在病毒面前，全世界人民都是一家人。
本次疫情下的職場危機
根據韓國2月份的就業統計數據，在上個月激增的申請臨時休假的618，000名職場人中，38.8萬名女性占62.8%，數據清楚地表明了主要是韓國女性職場人群體受到了本次疫情的衝擊。其中，教育行業20萬名，批發和零售業4萬名以及住宿和餐飲業2.9萬名的女性工作者直接受到了疫情的影響。
從年齡層來看，韓國20－30歲的女性工作者就業率下降的幅度最大，下降了1.7%（5萬名），而相同年齡層的男性就業率反而上升了0.2%（2.5萬名）。這些數據都進一步表明這次疫情與1997年和2009年兩次經濟危機時一樣，大多數情況下都是韓國女性被先解雇。
由於本次疫情持續存在，韓國政府延長了學校的停課時間，例如日托中心，幼兒園，小學和初中，選擇休假照顧孩子的兒童的韓國女性比例高於男性。韓國保育政策研究中心於3月27日至31日對97名參與者進行了緊急問卷調查，97名參與者以及參與者的配偶中總共有130名職場人。新冠疫情讓孩子大部分時間都要待在家中，在工作的父母可以申請使用彈性工作制或休假等來填補疫情造成的子女照料缺口。
從調查結果來看，韓國母親比父親更頻繁地使用假期和申請遠程辦公。從疫情發生後收集到的數據對比可以看出，對於“是否使用無薪假期”這一問題，回答“已使用無薪假期”的女性比例為42.9%，男性則僅為8.1%。韓國政府今年為應對此次新冠疫情還實施了家庭護理假政策，家中有因新冠疫情而不能正常上學的8歲以下的兒童時，父母可以申請最多5天的有薪休假，單親家長可以申請最多10天的有薪休假。女性職場人中有27.0%使用了這類假期，男性職場人使用的比例只有14.3%。
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