記者注意到，在第三產業中，交通運輸倉儲郵政業和住宿餐飲業崗位更受“青睞”，農民工就業占比均為6.9%，分別比上年提高0.3和0.2個百分點。在第二產業中，從事製造業的農民工比重比上年有所下降，從事建築業的農民工比重比上年略升0.1個百分點。
“我國第三產業發展持續加快，占GDP比重持續增加，創造的就業崗位也快速增加，勞動力更多向第三產業聚集。這也符合產業發展的一般規律。”李昕表示，隨著我國勞動生產率水平不斷提升，現階段以服務業為主的不可貿易部門已取代可貿易品部門，成為我國新增城鎮就業的主要來源。
汪彬認為，“三二一”產業結構是一個發達經濟體的重要體現，我國三次產業結構比例正朝著這個趨勢和方向發展。隨著成為國民經濟第一大產業，第三產業也成為吸納就業人口數量最大的產業。目前，第三產業從業人員占比達到55%。
“第三產業既包括金融、軟件等高端服務業，也包括餐飲、快遞、旅遊等勞動密集型行業，這些行業領域的勞動力需求更大。”汪彬表示，服務業就業形式靈活，存在很多非正式就業人口，如城市家政服務、網約車司機等，這也是第三產業能夠成為吸納就業主力軍的重要因素之一。
李佐軍表示，近年來，我國農民工文化程度總體上有所提升。從監測報告看，大專及以上文化程度農民工所占比重比上年提高0.2個百分點。隨著勞動力文化程度不斷提升，加上文化旅遊等第三產業快速發展，吸引了更多勞動力向第三產業聚集。
“更重要的是，從事第三產業的農民工勞動強度比製造業、建築業總體上要輕一些，但月均收入水平差距不大，交通運輸倉儲郵政業的月均收入水平甚至高於製造業和建築業。在此情況下，一些文化程度相對較高的年輕一代農民工更傾向於從事勞動強度更小的第三產業。”李佐軍說。
供需錯位有待解決
監測報告顯示，2019年，我國農民工平均年齡為40.8歲，比上年提高0.6歲。從年齡結構看，40歲及以下農民工所占比重為50.6%，比上年下降1.5個百分點；50歲以上農民工所占比重為24.6%，比上年提高2.2個百分點，近5年來占比逐年提高。這也意味著，我國農民工老齡化問題日益突出。
“儘管我國人口總規模超過14億，但新一代農民工供給已經不及老一代農民工。”李佐軍說，與過去農民工進城多以“務工”為目的不同，現在許多年輕農民工進城更願意自主創業當“老板”。這也加劇了一些崗位“招工難”和用工年齡不斷增加的局面。
在李佐軍看來，應對農民工群體老齡化問題，一方面要繼續加大對年齡偏大的農民工培訓，提升其掌握基礎網絡信息技術應用能力；另一方面，也要加大對年輕一代農民工培訓力度，提高勞動技能；還要穩步提升建築業、製造業等一線崗位工資待遇水平，提高吸引力。 |
