中評社香港11月27日電／歐洲商會與米高蒲志今天共同發表2020台灣薪酬標準指南，報告指出，有63%受訪者明年有意前往海外工作，而台灣目前商業環境處於人才技能較高，薪資成本卻偏低的狀況。
歐洲商會與米高蒲志對台灣就業市場提出憂心之處，台灣人才逐漸流向中國大陸，使得台灣維持人才招募導向的就業市場；米高蒲志華南與台灣地區董事總經理鐵弼時，更直言，台灣的薪資水準和其他亞洲國家相比，確實偏低，不利人才競爭。
2020台灣薪酬標準指南調查約8000位就業者，結果顯示，有63%受訪者明年有意前往海外工作。
中央社報道，米高蒲志台灣總經理吳紹瑀說明，這63%有意前往海外工作的受訪者，並不只侷限於中國，而是台灣以外有更好機會，他們都有意願；儘管就業者轉換工作有不同因素，職涯發展、職務內容、家庭因素都會影響，但薪資確實是重要考量。
此外，歐洲商會執行長何飛逸表示，許多會員反映不論藍領、白領，都有找不到人力的問題，且不只傳統產業，綠能、風力發電等新興產業也存在人才缺口，要如何教育年輕人了解這些產業，進而願意投入，是眼前的重要課題。
雖然台灣就業市場有些問題待解，但也有好消息，鐵弼時指出，科技領域前景依舊看好，預期軟體開發、線上遊戲初創公司、應用程式開發及其他開發人員主導的領域，仍會有充沛的市場活力。 |
