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| 譚琦斌 |
譚琦斌：融入大灣區 青年人不需要刻意離開澳門
我對推動澳門青年融入大灣區發展策略提出一點看法。粵港澳大灣區內的11個城市，有著不同的優勢產業，比如香港的金融、航運業較發達；廣州在國際貿易、高端製造領域實力雄厚；深圳在科技創新等領域活力十足，這意味著大灣區能為不同專業的青年人提供更多對口的發展機會，讓他們學以致用，盡展所長。
但我覺得值得注意的是，澳門也是大灣區成員之一，也有自身的優勢產業，例如在酒店管理和服務業等方面做得較好，而且會展業、特色金融業等新興產業也在不斷發展。因此，我認為青年人不需要刻意離開澳門，關鍵在於要認清每個城市的優勢和特點，再配合自己的專長，選擇合適的城市、合適的事業去奮鬥，為大灣區的發展作出更大的貢獻。為此，對於推動澳門青年融入大灣區，我提出以下三點建議：
第一是要多到大灣區城市實地考察當地的發展情況，尋找在當地企業實習的機會，預先體驗和感受當地的工作氛圍和要求。在這方面，特區政府己開展了大量的工作，包括“人才發展委員會”以及一些政府部門也相繼地推出了計畫讓澳門青年到大灣區企業實習，這是一個很好的開始，未來可以繼續優化這些計畫，例如可以考慮根據每個大灣區城市的產業優勢，重點邀請當地的一些龍頭企業提供實習名額，這除了有助於澳門青年人更深刻體會大灣區領先產業的發展外，也為青年人提供了更好的鍛煉機會。
第二是提升教育和研究的質量，協助青年人更好地裝備自己。在這方面，大灣區的學校可以多開展交流活動，讓學生相互促進，共同成長；此外，考慮到科技創新是大灣區合作的重點內容之一，也可以考慮參與中國科學院青年實習計畫，有志投身科創的同學們能夠到國家殿堂級的科研機構，跟隨頂尖專家導師們實習，從中瞭解國家一日千里的科學發展，以及親身體驗科研工作和認識創新科技的應用，為同學們未來投身於科創專業，積纍了非常寶貴的經驗。
第三是要培養青年人正確的人生觀或價值觀。尤其是澳門的青年人一直生活在繁榮穩定的地方，畢業後找工作較容易，讓不少青年人衹想留在這三十平方公里的土地，過著安穩的日子；在這情況下，可以考慮在各種教育活動上培養青年人能吃苦、肯冒險的意識，這才能提升他們的競爭力，推動他們在大灣區尋找更多、更好的機遇。 |
