第五，處理好繼承和創新的關係。要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。要緊扣機關黨建時代特點和黨員思想行為特征開展工作，積極探索有利於破解難題的新途徑新辦法，積極探索信息化條件下開展工作的新載體新路數。要探索分眾化、差異化的招數，增強工作有效性。
七、落實主體責任，加強對中央和國家機關黨的建設的領導
加強和改進中央和國家機關黨的建設，必須牽住責任制這個“牛鼻子”。現在，有的部門黨建工作沙灘流水不到頭，主要是責任沒落實到位、搞“高空作業”。
各部門黨組（黨委）要加強對本單位黨的建設的領導，履行好全面從嚴治黨責任。各部門黨組（黨委）要牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”。領導班子成員和各級領導幹部要履行“一崗雙責”，不能認為自己是搞業務的就對黨建工作不使勁，要明責、履責、盡責。機關黨委書記要聚精會神抓黨建。機關黨委要聚焦主責主業，真正發揮職能作用。
做好新時代機關黨建工作，離不開一支高素質專業化的黨務幹部隊伍。要注重選拔政治強、業務精、作風好的幹部從事機關黨建工作，推進黨務幹部和業務幹部的交流，使黨務工作成為既成就事業又成就人才的工作。要加強和改進專兼職黨務幹部教育培訓，提高素質能力，把黨務幹部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。
來源：人民網 |
