中評社北京8月1日電／7月31日，《經濟參考報》記者從國企改革“雙百行動”媒體通氣會上了解到，國企改革“雙百行動”啓動一年來，目前任務已完成三分之一，“雙百企業”混改共引入非國有資本5384億元，共有三分之一的“雙百企業”開展了中長期激勵。下一步改革的力度將進一步加大。從9月份開始，國資委將開展“雙百企業”綜合改革進展情況專項督察，對名單進行“有增有減”的動態調整。
“雙百企業”9月面臨“大考”
2018年8月，國務院國有企業改革領導小組啓動實施“雙百行動”，選取398戶中央企業子企業和地方國有骨幹企業(簡稱“雙百企業”)，在2018-2020年期間深入推進綜合改革，進而起到引領示範和帶動國企改革的重要作用。國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁傑明在通氣會上表示，截至4月28日，“雙百企業”已增至444家。
值得注意的是，不少“雙百企業”在改革的一些重要領域和關鍵環節邁出了實質性步伐，取得了顯著成效。目前，“雙百企業”已累計完成改革任務2524項，占全部改革任務的31.24%，工作進度快於時間進度。
不過，翁傑明表示，不少“雙百企業”在完善法人治理結構、落實董事會職權、推進混合所有制改革、健全市場化經營機制等方面，還需要進一步解放思想、加大力度。
對此，國資委下一步將加強政策支持和分類指導。8月末，國資委將針對新增加的40多戶“雙百企業”開展專題培訓，邀請有關中央企業和有關地(市、區)國資委共同參加，詳細解讀“雙百九條”的內涵，指導企業學好用好政策。同時，會同有關單位共同就經理層任期制和契約化管理、職業經理人制度、混合所有制改革等問題，研究出台更有針對性的政策文件或操作指引，引導和支持“雙百企業”加快推進綜合性改革。
翁傑明指出，“雙百企業”名單并非只有“加法”，而是有增有減。從9月份開始，將開展“雙百企業”綜合改革進展情況專項督察，落實“雙百企業”動態調整機制，把改革主動性不強、措施不實、進展滯後的企業，堅決調整出“雙百企業”名單;把更多改革意願強烈、目標明確、措施有力的企業納入到“雙百行動”中來。 |
