緊盯“關鍵少數” 探索創新一把手監督
廣東省委出台《關於加強對各級黨組織一把手監督的意見》，聚焦監督各級黨組織一把手，推出六項規定18條措施；佛山市推行一把手權力清單與負面清單制度，從行使職權的“法定性、準確性、操作性”出發，進一步釐清了一把手的權力邊界，真正讓一把手明白哪些事可以做，哪些事不能做；對履責不及時或上報履責情況不符合要求被退回的，肇慶市全面從嚴治黨“兩個責任”監管平台將發出預警提醒督促一把手按時按質履責，經提醒後仍未達標的實行扣分……這些實踐是廣東省各級紀檢監察機關落實黨內監督條例，從嚴從細監督一把手的縮影。
圍繞加強對各級黨組織一把手的監督，完善細化了談話提醒、述責述廉等制度，全面加強對一把手的監督執紀問責力度。省委書記李希在牽頭開展“全面加強黨的建設”調研時指出，要拿出切實可行的有效措施，加強對各級黨組織一把手的監督，防止一把手自己走偏了還帶壞了風氣，推動一把手更好成長和履職盡責。
為進一步規範約談一把手工作，廣東省明確規定了實施約談的情形、主要任務和相關工作要求。去年以來，省委書記、省委常委、副省長和省紀委監委、省委組織部負責同志先後對部分省管黨組織一把手在年初述責述廉中存在的問題進行約談。
在省委主要領導帶頭示範下，全省扎實推進實施黨內談話制度，經常性地對黨員領導幹部進行提醒談話，推動“紅臉出汗”成為常態。近日，肇慶市對9名縣區黨委和市直單位黨組主要負責同志進行了嚴肅談話，指出了黨組織及其個人存在的問題，提出了整改要求，由其本人現場提出整改承諾並簽字認領。
僅去年，廣東省就深入開展全省第27個紀律教育學習月活動，切實加強黨的政治建設，營造良好的政治生態；聚焦“關鍵少數”，舉辦全省第17期領導幹部黨章黨規黨紀教育培訓班，全省290多名市廳級黨組織一把手參加培訓；對省反腐倡廉教育基地進行改版，突出“不忘初心、牢記使命”主題，強化“六項紀律”教育，充分發揮正面典範的引領作用和反面案例的警示作用……隨著紀律建設的推進，鐵的紀律正在成為廣東黨員幹部的自覺遵循。
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