文女士表示，相較於職能崗位，一線技工、技術員等崗位更加缺人，不過因為房租上漲，很多技工轉而去河北、山西等地工作。
求職者
“海歸”畢業生期待落戶或高薪
在老國展舉辦的招聘會上，不少求職的年輕人是“海歸”或者京外大學應屆生。一位法國留學歸來的求職者稱，自己所學專業是大數據，對工作的期待除了平台好、發展空間大之外，更在意是否能解決北京戶口，對於薪水反倒沒有具體要求。
招聘會現場，韓女士為在日本攻讀研究生學位的兒子物色工作，“孩子明年3月畢業，通常2月至6月是日本的招聘季，我們希望今年6月就把他的工作定下來。”韓女士介紹，兒子學的是當下熱門的“人工智能”專業，希望能進大型互聯網公司工作，期待月薪在3萬元左右。
相比之下，京外高校應屆生和大齡求職者更加現實。“我不是名校畢業的，就想在律所找份普通工作，先在北京落住腳。”一位來自石家莊的求職者說。今年40歲的陳女士則告訴記者，上家公司倒閉後的四個月裡，她一直沒有找到新工作，這一過程中，自己的求職要求一點點降低，“以前在企業是高管，現在就想找個前景好、穩定的企業，職位不重要了。”
■ 現場
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