申訴大會歷時一個半小時，公共醫療醫生協會會長麥肇敬在會後指，雙方是真誠交流，形容所有出席人士是“坐在同一條船”，均希望改善現有公立醫院環境，為病人提供更好的服務。他指，會上除了有醫生反映人手流失問題，亦擔心忙中出錯，亦有反映要求在設備與儀器上作支援。他表示，政府會在農曆新年後再與工會會面，冀可共同找出解決方法。
陳肇始昨表示，昨日會面氣氛良好、非常有用及有建設性，政府已預留四千七百億元推行兩個十年醫院發展計畫，未來將提供一萬四千張病牀。人手方面，陳肇始指政府有短、中、長期的方法處理，例如在短期更換或更新電腦等設施，中長期則發展基層醫療、醫社合作、自願醫保計畫等，減少不必要的病人入院或使用急症室。
醫管局主席梁智仁昨日在電台向市民及醫護人員致歉，他表示，要解決醫護人手供應短缺問題並非一朝一夕的事，也非醫管局可獨力解決，醫管局未來會繼續招聘所有醫學院的畢業生，更研究更多措施減少醫生的行政工作和設法挽留資深醫生。
醫學界立法會議員陳沛然指，外國若醫生加班或超時工作，普遍可獲一倍至兩倍人工，但醫管局的特別酬金計畫下，醫生卻只有原來薪金的七折，但他強調“即使特別酬金是兩倍人工，也沒有人願意工作，因為使用了他們的假期。”
醫管局行政總裁梁栢賢就表示，得悉有較高級的醫生反映，只獲副顧問醫生水平的周末當值津貼，欠缺吸引力，未來會研究放寬津貼，又表示一筆過五億元的撥款並非上限，“五億用完的話可再加三億、四億、五億元，這方面完全沒有問題，所以前線同事，使用資源不要慳著用，可以放心。” |
