美國著名心理學家馬斯洛將人類的心理需求劃分為不同層次，一個社會的需求同樣也有不同層次。任何一個現代國家有三項基本目標必須優先保證，這是三項決不可忽視的普世價值：外部不受侵犯，國家安全有保障；社會內部穩定和諧；人民溫飽，無生存的後顧之憂。若這三項普世價值無法實現，那其他的任何價值肯定落空。衹有這三項價值逐步實現，才有可能傾心追求另一些更高等級、更高層次的目標。
中國大陸改革開放40年來，在安全、穩定、溫飽、發展方面所取得的成果，得到全球公認，當今沒有一個國家可以相比。社會學家認為這些豐碩成果的取得，主要是40年來中國大陸的經濟一直保持相當可觀的發展速率。對於中國大陸經濟為何能持續增長，外界可說是眾說紛紜，從而無法得出統一答案。其實要解答這個問題也不難，事實上中國大陸的經濟奇跡都是在現行體制下創造的，說得再明白一點，現行中國特色社會主義體制，是確保中國大陸經濟持續穩定增長的制度載體。
放眼世界，採用其他制度載體，條件比中國好的國家的表現，都不如中國大陸。再換一個角度，在同等條件下，中國大陸現行的社會體制，與當今熱門的西方國家民主制度相比，對解決安全、溫飽、發展等複雜問題，有著全黨高度智慧、全民共同努力、集中力量可辦大事的優勢，有著看得見、摸得著、感受得到的加成效應，可少走彎路，少付學費，大大減少時間、人力成本，使得本國人民有著滿滿獲得感、幸福感。
針對兩岸“制度之爭”，前不久國台辦提出的標準是“能夠讓民眾獲得實實在在的好處，能夠給民眾提供更好的發展機會和更大的發展空間”。多年以來，台灣在追求民主化的道路上，一直有個想當然的認知：民主政治具有不容挑戰的優越性與正當性。但這樣的理所當然，就今日具體實踐的結果來看，並沒有那麼輕鬆、順暢。相較於大陸政治體制所展現的高效率，台灣所謂民主制度的無效率，早已拖慢乃至於拖垮了島內經濟的發展。無論哪個政黨執政，經濟停滯不前，甚至下滑，拿什麼來改善、提升民眾生活？對此近日台灣民意基金會的一項民調很能說明問題，台灣成年人有49%對大陸有好感，比去年增加4.4%，好感比例首次高於反感。
2012年11月召開的中共十八大，首次提出了24個字的社會主義核心價值觀，表述為：從國家層面看，是富強、民主、文明、和諧；從社會層面看，是自由、平等、公正、法治；從公民個人層面看，是愛國、敬業、誠信、友善。此核心價值觀包容了普世價值中的民主、自由、人權、法治，並更為全面、系統、深化。改革開放40年來，大陸在核心價值觀方面已取得突破性進展，當然仍需繼續努力，砥礪前行。
三、兩岸人才之爭大相徑庭
現代國家經濟社會的發展，離不開人才，當然更離不開青年人才。青年是國家的未來，民族的希望。2014年3月，台灣突然爆發的“太陽花學運”，從表面看似乎是傾向台獨的島內青年，對兩岸經貿往來、經濟合作的一種抵制，乃至反抗，其實質是由民進黨背後策劃、縱容、指揮其青年近衛軍，全力封殺兩岸交流，力圖阻斷大陸對台灣的感召力與影響力。
可現實的發展恰恰與台獨勢力的夢想相反。歷經4年多的風雲變幻，“大陸熱”在島內不但沒有消沉，反而越來越熱。主要表現為兩個方面：一是台灣青年赴大陸求學人數猛增。僅以台灣最有名的建國中學、師大附中、北一女中等為例，以往報考大陸名校的衹有區區幾十名，今年報考人數突增3-4倍。2月28日大陸頒佈史上最接地氣的惠台31條措施後，連不少“太陽花學運”積極參與者，也四處申請到大陸高校讀研讀博。二是台灣青年赴大陸工作的人數猛增。2017年年底《聯合報》的民調顯示，30歲以下的島內年輕人西進大陸意願由2016年的30%，增加為53%；而今年3月《遠見》雜誌的民調披露，18至29歲的青年願到大陸發展的比例更是高達59.6%。
1、台青西進大陸的基本因素
青年歷來是社會所有群體中最積極、最活躍、最有闖勁，最希望改變自身地位的人群。台灣青年西進大陸有多重因素，但基本因素主要體現在：一是民進黨當局始終堅持“去中國化”政治立場，兩岸關係不好，台灣經濟不會好，這是島內青年最大共識。這些年大陸經濟穩定增長，比歐美等地區亮麗。二是台灣陷於兩黨政治惡鬥，社會撕裂，經濟停滯，留在島內機會少，前途無望。三是大陸市場大，發展快，各種新鮮事物層出不窮，常會冒出許多頗有潛力的機遇。四是今年以來大陸惠台措施越來越多，給台灣青年創造了更多機會，磁吸效應遞增。五是先幾年登陸台青扎根大陸，業績可嘉，現身說法激勵欲西進者躍躍欲試。六是台灣當局爭奪本島青年措施無力，仍將大陸優惠舉措歸屬於以往的“統戰陰謀”等政治說教，令台青生厭、抵觸。
2、加乘效應使量變蛻化為質變
在兩岸人才之爭中，台灣當局的所作所為最敗筆的至少有兩點：
（一）在現今世界除極個別國家外，絕大多數國家與地區將中國視為世界市場，不可或缺。而出於“仇中”“反中”的政治目的，民進黨卻將中國大陸列為最大“敵手”。上台執政2年多，竟使兩岸關係急劇倒退。而這2年多大陸綜合實力加快崛起。
（二）今年大陸的惠台31條，以及隨後大陸各地自定的各種優惠舉措，除了延續以往的政策外，有許多是針對島內民眾個人量身定制的創舉，涵蓋金融、文化、教育等領域，很得台灣民心。賴清德卻將此視為大陸想併吞台灣，叫喊不能被欺負著玩，並提出“壯大台灣”8條政策予以反制。島內高達近七成民眾認為這根本無法阻擋台灣人才或資本流向大陸。
兩岸相比，一方面大陸在不斷全面深化改革開放，國民經濟持續增長，穩中向好，對台灣的吸引力越來越強；另一方面民進黨當局卻聯合美日反華勢力，加快“去中國化”步伐。復蘇無望的台灣經濟，使得島內社會陷入中產階級與貧窮階級聯合對抗政治權貴的泥淖。
如此兩相對照，大陸的加乘效應必然持續發酵，便使得人才爭奪越趨激烈。日積月纍的量變勢必逐漸蛻化為不可抗拒的質變。其結果正如英國牛津經濟研究院所做的人力資源預測：到2021年，台灣人才缺口將成為全球最嚴重的地區，為負一點五。
四、展望與思考
綜上所述，兩岸制度之爭與人才之爭是長期、持續，有時是很激烈的，正朝著對大陸有利方向發展而不可逆轉。
大陸主動提出制度之爭是有勇氣、有膽識、有擔當的表現。一個制度僅靠美好的理論和價值觀是無法生存的。它必須能夠推動社會的發展，能夠解決面臨的問題。兩項之爭的結局，蔡英文總統的命運難保不會是阿扁的翻版：執政末期人人共憤，並在全台灣的唾棄聲中黯然離開。但有所不同的是，一起被唾棄的還有可能是台灣的制度。雖然台灣心理上仍以自己是西方民主制度而自視甚高，但兩岸制度對比的平衡早已開始向大陸傾斜。通過“國民黨、民進黨、共產黨誰更愛台灣”的比賽，會有越來越多的台灣同胞慢慢覺醒，大陸的發展進步，對台灣來說是機遇，不是挑戰，更不是威脅，進而能夠跟大陸同胞一道，共同去推進兩岸的交流合作和兩岸關係的和平發展。
如今大陸提出了制度競爭，也顯示出兩岸交往逐漸進入了“深水區”。畢竟，兩岸融合不能永遠停留在“衹經不政”或者“重經輕政”的淺階段。既然大陸追求的是“心靈契合”的高品質統一，那麼讓台灣民眾理解大陸人民選擇的發展道路、社會制度，也是重要的一環。如果離開了實實在在的“乾貨”，空喊什麼“愛台灣”，或者標榜所謂的普世價值，根本是無濟於事的，即便能騙得過一時，也不可能長久。
總而言之，制度的正確與否，無需嘴炮、口仗，也無需過多的筆墨去描述、爭辯，衹需用真實的經濟數據和人民的切身感受，即可佐證、印實。人才之爭，僅靠優惠措施還不夠。人才流向是經濟狀況的晴雨錶、風向標。若經濟持續向好，並配置積極的引才政策，自然表現為正流入；反之，則必然是負流出。而人才之爭的歷程，有必要用一個個生動的故事、實例，不斷地加以講述、宣導與傳播。
（全文刊載於《中國評論》月刊2018年10月號，總第250期） |
