突出重點任務 實現良好開局
改革中，廣西嚴格按照中央要求，把聚焦職能劃轉和人員轉隸作為開局起步階段的重中之重來抓，著力站穩第一台階，為後續改革工作打下扎實基礎。
廣西借鑒運用試點省市成功經驗，緊密結合實際，制定實施方案，繪制“施工藍圖”，架穩“四梁八柱”，把全區改革試點工作分為“動員部署、轉隸組建、推進融合、建章立制、深化延伸”五個階段來組織實施，並對每個階段的重點工作及完成時限提出具體要求。
自治區紀委擔起專責，著眼於“設區市先行、自治區本級隨後跟進、縣（市、區）壓茬推進”工作思路，加強對改革試點工作的具體落實和對市縣的督促指導。多次召開深化監察體制改革工作小組辦公室會議，落實改革各項工作任務，並深入百色等地對試點工作進行指導調研。
工作小組辦公室還制定出台了關於市縣深化監察體制改革試點工作的指導意見，建立自治區紀委領導分片督導市縣改革試點工作機制，對設區市實施方案進行集中會審，對各縣（市、區）制定實施方案進行集中培訓，確保基層改革試點工作不跑偏不走樣。
自治區紀委組織有關部門對全區檢察院相關部門的職能、編制、隊伍、案件情況和轉隸問題情況進行全面摸底核實，並登記造册、建立台賬。摸底工作切實做到“情況明、底數清、數字准”，為人員轉隸工作打好堅實的基礎。
實行倒排工期 積極推動落實
有了“時間表”“施工圖”，全區各市縣迅速行動。桂林市對標中央和自治區規定的時間表、路線圖，牢牢把握機構組建、人員轉隸、工作融合等關鍵環節，明確每項任務的時間節點，倒推時間，掛圖作戰，實行掛牌銷號制度，確保操作一項、驗收一項、銷號一項。
|
