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中評智庫大數據:“勞基法”修法爭議輿情
http://www.CRNTT.tw   2017-12-12 00:32:48
《中評智庫大數據輿情報告》(藍皮書)第25期封面
  中評社香港12月12日(記者 姚慧)2016年蔡政府對“勞動基準法”進行“一例一休”修法,但在修法後關於調整延長工時限制、例假安排及特別休假等規定被勞工團體認為過度鬆綁,將造成勞權大幅倒退。因此,台灣勞動部於2017年10月30日公佈“勞基法”修法草案,主要修法方向包括加班費計算方式改核實處理、放寬加班時數上限、放寬更換班次應間隔11小時的規定、放寬“7休1”規定、放寬特休假結算工資之期限等。11月9日,行政院 院會通過修正草案並送立法院審議。但修正法案公佈後即引發勞工團體強烈批評,認為修法嚴重損害勞工權益、勞工處境更加艱困,並發起多場抗議活動表達反對,在野黨國民黨、時代力量也持反對立場並在立院杯葛修法進程,民進黨內部也出現不同聲音,在審查“勞基法”修正草案時表決甚至輸給在野黨。由於“勞基法”修法涉及面廣、影響較大,因此在台灣社交媒體中受到高度關注,引發熱議。為此,中評智庫大數據中心於2017年11月1日至11月29日期間,通過採集輿情數據並進行清洗篩選,對相關輿情進行全盤分析並形成智庫報告,現將部分報告內容摘錄如下:
 


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