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培養選拔幹部必須突出政治標準
http://www.CRNTT.tw   2017-11-16 17:54:29
 
  三看政治擔當,是否堅持原則、敢於鬥爭。政治上敢不敢擔當、能不能擔當、有沒有擔當,最能檢驗黨員幹部的政治操守、政治品格。現實中,有些黨員幹部好像表現得政治上很成熟,但深入分析起來,其實是一種不問政治是非、不講政治原則的圓滑。他們有的明哲保身、“愛惜羽毛”,在大是大非面前當所謂“開明紳士”,甚至在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則問題的政治挑釁面前無動於衷、置身事外;有的見風使舵、投機鑽營,對自己政治前途有利的就上,沒利的就躲,遇到重大政治事件和敏感問題沒有態度,甚至故意耍滑頭、當“墻頭草”。這些人表面上很風光,但骨頭不硬,關鍵時刻靠不住。如果幹部隊伍中這樣的人多了,就會貽害黨和人民事業。今天,我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標,這既意味著我們已經積累起促成質變的歷史性成果,也意味著我們到了最艱巨的攻堅階段,不可避免地會遇到許多重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾。面對敵對勢力加緊對我國實施西化、分化戰略,面對意識形態領域的尖銳較量,面對激烈的國際政治鬥爭,面對艱巨繁重的改革發展穩定任務,等等,都需要廣大黨員幹部強化政治擔當、增強鬥爭精神,敢於亮劍、敢於碰硬、敢於攻堅、敢戰能勝。各級黨組織要在選人用人上樹立鮮明導向,大力選拔使用那些敢擔當、善作為,尤其是關鍵時刻站得出來、頂得上去的幹部,堅決不用那些畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“騎墻派”“官油子”,大力營造為敢擔當的幹部擔當、為敢負責的幹部負責的濃厚氛圍。

  四看政治能力,是否善於從政治上觀察和處理問題。德為才之帥,才為德之資。黨員幹部特別是領導幹部要履行好責任,必須有很強的能力作支撐。在所有能力中,第一位的是政治能力。習近平總書記多次強調,領導幹部要注意加強政治歷練,積累政治經驗,使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。政治能力的內涵很豐富,最核心的是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險的能力。應當看到,不少領導幹部在這些方面還有許多不適應、不符合的地方。比如,有的馬克思主義理論功底不深,不善於從政治上看問題,把政治和經濟、政治和技術、政治和業務割裂開來甚至對立起來;有的政治站位不高,全局觀念不強,不能自覺做到在大局下思考和行動;有的缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對政治上的苗頭性傾向性問題不能見微知著、防患未然,甚至對挑戰政治底線的錯誤言論和不良風氣聽之任之、逃避責任、失職瀆職,衡陽破壞選舉案和南充、遼寧拉票賄選案就是例證。因此,政治能力絕不是可有可無的軟性指標,而是對領導幹部的剛性要求。突出政治標準選拔幹部,必須把好這一關,對政治能力不足的不能輕易放行,否則就可能耽誤黨和人民事業發展。

  五看政治自律,是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴明紀律,是維護黨的團結和集中統一的根本保證。在所有黨的紀律中,政治紀律和政治規矩是最重要、最根本的。黨員幹部必須把嚴格遵守政治紀律和政治規矩作為安身立命的“壓艙石”,在守紀律、講規矩上作表率,自覺做政治上的明白人、老實人。就選拔使用幹部而言,必須把政治紀律和政治規矩作為底線和紅線,對那些視政治紀律和政治規矩為兒戲,我行我素、無所顧忌,違反“五個必須”要求、搞“七個有之”等活動的幹部,實行“一票否決”,不但不能提拔還要嚴肅處理,使政治紀律和政治規矩真正成為“帶電的高壓線”。 


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