目前，上海優秀選手已經連續參加三屆世界技能大賽，取得了2銀1銅4個優勝獎的好成績。
完善多元化評價體系
在高技能人才評價方面，主要是建立並完善多元化評價體系。
一是堅持“抓鑒定質量、樹證書品牌”，做好職業技能鑒定和職業資格證書的核發管理工作，建立“考、評、督、巡”聯動機制和考務管理運行系統。上海每年組織實施國家職業資格鑒定超過50萬人次，發放證書年均35萬本。
二是擴大企業培訓評價自主權。積極推進企業技能人才多元化評價，依據國家職業標準、結合企業崗位實際，形成企業自主開發、自主評價，政府進行技術支持和監督管理的運作模式，在高技能人才評價認定方面給予企業更多的自主權利、更大的自主空間。目前上海已建立了78家企業技能鑒定所。
三是探索搭建高技能人才教育培訓“立交橋”。全面推進職業資格證書和學歷證書的“雙證融通”試點，創新融通課程考核方式，實踐學歷教育與職業資格培訓的銜接貫通，以實現職業資格證書和學歷教育課程學分的轉換互認。目前，與上海市教委合作的四個“雙證融通”項目試點正在全面推行。
上海市人社局表示，將以世賽申辦為契機，爭取上海成為全國職業培訓和高技能人才隊伍建設的綜合改革試驗區。同時，充分利用籌辦世賽的契機，努力掀起職業培訓和技能人才培養的高潮。 |
