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超半數職場人認為AI會在未來為職場人賦能
http://www.CRNTT.tw   2017-10-06 10:22:46
  中評社北京10月6日電/IBM和知名職場社交平台領英攜手發布的一份調查報告顯示,超半數的職場人認為AI(人工智能)會在未來為職場人賦能,使工作更高效。

  伴隨著數據的爆發和技術快速迭代,各個行業都存在大量AI人才缺口,我國人工智能人才缺口超過500萬人。

  技術驅動變革的同時,也讓不少職場人開始“居安思危”。這份報告發布的數據顯示,過去一年中職場人對AI的關注持續升溫,過半數受訪者認為AI的出現已經對他們現有工作產生了影響。

  針對“人會不會被AI取代”的話題,職場人喜憂參半:51%的職場人認為AI會在未來為職場人賦能、使工作更高效;45%則認為AI會帶來威脅,將其視為“假想敵”,其中有近一成的用戶更是認為AI將嚴重威脅並可能會取代他們的工作。

  AI早已不僅是一個科技領域的話題,它已經深入到了多個傳統行業和各個職能部門。這份報告指出,AI對傳統行業的滲透已經顯現,通信、金融等技術密集型行業在人才端處於領先。

  目前的研究成果顯示,全球32%掌握AI技能的人就職於“非科技”行業,其中通信、物流運輸、金融和保險業在轉型中已經成為“非科技”行業中的先鋒前沿,受到AI技術的影響較大。

  IBM大中華區人力資源副總裁沈川燕表示,面對新技術的衝擊,職場人需要具備不斷學習的能力,以開放、敏捷的心態擁抱機遇。企業雇主應協助員工克服對AI的恐懼,積極利用AI為員工賦能,打造更適應數字時代變革的人才隊伍,助力企業的轉型和創新。

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  (來源:新華社)

          
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