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印度職場特殊文化 爭論卻不影響情誼
http://www.CRNTT.tw   2017-09-07 10:43:46
  中評社香港9月7日電/在印度企業的辦公室里,尤其在北印度,經常會看到兩名印度同事為了公事爭論不休,但吵完之後,卻又看到兩人和好如初,一起喝茶、吃飯,讓外國人感到相當驚訝。

  中央社報道,來自日本的山口在一家日本企業的印度分公司上班,同事多為印度人,雖然都屬同家公司員工,但由於印度與日本的文化之間有明顯差異,所以他和印度同事間對公事的看法也有所不同。

  山口指出,日本人很愛面子,即使公事上和某位同事有不同意見,也會很客氣、委婉地和對方溝通,不會公開吵架、撕破臉,因為一旦公開爭吵,代表兩人之間將出現永遠無法彌補的裂痕,甚至會一輩子不說話。

  在中國大陸、台灣和韓國,也有類似尊重對方的文化,在溝通公務時,為了不讓對方下不了台,即使意見不同,用詞總是相當委婉,很少公開爭吵。

  不過,山口說,他的印度同事就不一樣,尤其在新德里等北印度城市的同事,經常會為了公事大聲爭論,但到了中午,卻又看到上午才爭得面紅耳赤的兩名印度同事,好像沒發生過任何事,一起同桌吃飯聊天,這讓他相當驚訝。

  對於如此情況,在職場工作30年的拉克什(Rakesh )笑著點頭說,印度人在辦公室如果對某件事,尤其因公事發生歧見,確實會公開爭論。 


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