這樣，就可使得“過渡期”的中央黨部，既能貫徹吳副總統的新路線，將“新人事，新作風，新氣象”帶進中央黨部，又能令“臨時中央黨部”可以保持黨務運作的延續性、穩定性及“無縫對接”。而且，一級部門的“次把手”未有跟隨其“頂頭上司”辭職，而是“捱義氣”留待到新中央黨部成立時，任由新任主管“發落”，也是中央黨部持續運作的“穩定劑”。
文章指出，在這幾項新人事案中，有幾個“亮點”是值得觀察的。其一是揣測可能會出任秘書長的曾永權，資歷和經歷均豐富，曾出任過立法院副院長，並曾任過國民黨秘書長，也是馬英九總統爭取連任總統時的競選總部“台灣加油站”的總幹事，也曾任過總統府秘書長，指揮協調能力很強。而且，在兩岸四地關係上，他曾在阿扁時期為維護大陸台商利益，頻頻到大陸活動，也因是“中華港澳之友協會”會長的關係，與香港、澳門政商文界稔熟。
當然，因為曾永權是“馬家軍”成員，倘吳副總統委任他為國民黨秘書長，就可消除馬英九總統及“馬迷”的質疑，並有可能會貫徹馬英九總統路線。實際上，在兩岸觀上，吳副總統是馬英九總統“九二共識，各自表達”，及“不統不獨不武”的支持者，一直等到馬英九總統的信任。但在“九月政爭”過程中，他對馬英九總統的草莽行事有不同意見，而遭到馬英九總統“冷待”。現在回頭看，倘馬英九總統當時能夠接受吳副總統的建議，國民黨就不會如此劇烈地衰退，馬英九總統本人也不會吃上“洩密案”的官司。，或許，經過後來事態發展的深刻教訓後，馬英九總統是有所感悟了，因而不反對吳副總統禮請曾永權做秘書長。當然，這既有可能是吳副總統主動與馬英九總統“結盟”，也有可能是出於馬英九總統的建議。畢竟馬英九總統雖然被視為“無能”，並被“急統派”視為“華獨”，但卻仍是泛藍軍的支持對象。就像是在民進黨內，儘管阿扁貪腐案證據確鑿，但卻仍有大批追隨者一樣，——儘管兩人不能同提並論。
吳副總統屬意的其他幾位一級主管幹部，也是得力的。楊永明是吳副總統任行政院長時的新聞局長，兩人合作愉快。倘出任文傳會主委，或能準確領悟及掌握吳副總統的文宣工作思路。 |
