第六，對待公務人員、政務人員也不能過於苛刻。工作效率高、勤勉作風來自良好的社會保障，好的社會保障也是預防貪腐的守關之本。本來就信心不足，現在弄得被全社會視為改革的對象，好像軍公教人員是台灣社會發展的障礙一樣，沒有榮譽感、沒有尊嚴，這是你蔡氏小姐樂見的嗎？若干年後，你蔡小姐不需要靠退休金吃飯，普普通通的其他人員呢？他們中間，上有老、下有小，想活得好一點不容易的。
改革的任何法律法規要充分按照民主的程序，力求合理化，全社會的協商，徵求全社會，包括在野黨的意見，不分藍綠，避免漏網、死角，才能真正做到為經濟發展服務，而不是賭氣、比橫。用“多數人的暴力”取得的勝利是暫時的，禍害在後面。用懲罰一幫人去討好另一幫人的方法去改革，無非是為了政黨利益，為了所謂選票，鞏固綠營。這會加重社會對立、分裂。第一批三大“年改”法案的通過，明眼人一看，也是先捏軟柿子。蔡英文聲稱，改革的壓力她會承擔，所有的責難，也到她為止。恐怕她負不了這個責任。
“不當貧寒家，不知柴米貴”，老百姓不是你的改革試驗品。蔡英文的以前、現在、將來，看來沒有一點老百姓的感同身受。她“改革”的低底線和她自己出身的高起點是多麼鮮明的對照呀。
以上六點，這是筆者善意的提醒！ |
