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| 新一屆特區政府主要官員昨亮相。 |
中評社香港6月22日電（記者 莊恭誠）新一屆香港特區政府問責團隊人選公佈。時事評論員陳志豪接受中評社專訪時歸納指，名單中的人選主要來自兩類，一是現屆特區政府的問責官員續任，二是公務員轉任。他認為，這樣的人員構成的確缺乏令人眼前一亮的新血，而這一以舊人為主的班子，到底能否帶來施政新思維，甚至會否把現屆特區政府一些既有的問題和包袱延續下來，值得留意和觀察。
陳志豪還表示，在現時社會氣氛較緊張的情況下，預料處理爭議性的政治議題無法得到具建設性的結果或進展，不如下屆特區政府就集中精力處理爭議較小的經濟、民生政策，而不要輕率提出重啟政改一類的議題，尤其前車可鑒，本屆特區政府在政改議題上前後用了一半任期的時間，卻無功而返，實際上就是因為社會本身缺乏共識，最終反而因為政改加深了社會的撕裂和對立，不同政治勢力之間極難達成共識，其他政策的推動亦因而更容易引起爭拗，消耗了政府不少精力和時間。
不同政治派別可在對立中合作
在近年香港社會氣氛陷入對立的背景下，行政機關和立法機關，以至不同黨派之間的關係也急轉直下。陳志豪認為，下屆特區政府有必要進一步加強並更有效地與各黨派和社會團體溝通，建立彼此之間更緊密的聯繫，首先起碼要避免建制派內部溝通不足，甚至公開互相批評的情況。
至於非建制派方面，陳志豪指他們基於自身的政治利益，一定會與特區政府或建制派處於相對對立的狀態，按照他們的定位，特區政府的民望越高，他們的生存和發展空間就越受到壓縮，反之亦然。
不過他亦指出，特區政府終究不能無視非建制派的存在，因為客觀而言，非建制派始終具有其民意基礎，所以特區政府必須學會處理與非建制派之間的互動，建立一種彼此在對立中合作的關係，引導非建制派成為“忠誠的反對派”，譬如可在政策制訂的過程中，或在諮詢架構的討論中，考慮吸納更多非建制派的聲音，讓非建制派有份參與政策制訂，特別是在較易形成共識的民生議題上，相信若特區政府主動為非建制派創造空間，可促進彼此之間的互信，但如果一方面沒有機會參與政策制訂，另一方面在選舉壓力下又必須爭取曝光和民意支持，非建制派唯一能做的就是全力反對政府施政。
另外，陳志豪也呼籲非建制派要積極回應特區政府釋出的善意，並希望如果非建制派有機會參與政策制訂、進入政府諮詢架構任職，就要尊重集體負責和相關保密協議等制度，以建設性思維為政策的制訂和推動出力。
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