“從審查一開始就給審查對象送黨章，讓其重溫入黨誓詞、重讀入黨志願書，喚醒對激情燃燒歲月的記憶，再對照自己的違紀違法事實進行反思。”十二室一位同志說，在執紀審查中，不是就審查而審查，而是通過扎實有效的思想政治工作，使執紀審查的過程成為審查對象思想轉變、逐步被“喚醒”的過程。
當天恰逢農歷穀雨，又剛好是被審查人60歲生日，同志們事前特意準備了生日蛋糕。特殊黨日活動之後，工作人員遞上小蛋糕，給被審查人過了一個特殊的生日。十二室的同志回憶，這次特殊的黨日活動對被審查人觸動非常大，喚醒了他的黨員意識，當時對他的審查已接近尾聲，知道自己肯定要被開除黨籍，被審查人痛哭流涕悔過，但同時表態不管將來受到什麼懲處，絕不翻供，永遠都要跟黨一條心。
大量案例表明，黨員幹部違紀都是因為黨章意識淡薄，背離了黨章要求。因此，執紀審查就要從學習黨章黨規黨紀入手。
某位中管幹部接受組織審查後，在一個多月的時間裡始終回避兩條重要線索。為了觸及靈魂深處，在思想深處產生震撼，審查組決定給他過一次特殊的組織生活。同志們準備了這位中管幹部當年的入黨申請書和轉正申請，由工作人員帶著他一起讀。面對自己當年親手寫下的入黨申請書和轉正申請，他回憶起了從工人到幹部，在黨的培養下一步步走上領導崗位的成長經歷和人生歷程，喚醒了他對激情燃燒歲月的回憶，工作人員與他邊讀邊談，逐漸地他就再也控制不住情緒，嚎啕大哭了許久。隨後，這位中管幹部向組織交代了自己的問題。
對症下藥則藥到病除。實踐表明，深入細致的思想工作收到了理想效果。有的被審查人坦言，入黨後就將黨章黨規黨紀束之高閣，沒有再好好學過；有的被審查人說，自己對黨章不了解、不掌握，直到被組織審查時紀委送來黨章，重新學習後才幡然醒悟、追悔不已；有的被審查人通過重讀自己的入黨志願書，喚醒了對激情燃燒歲月的記憶，思想上發生積極轉變，放棄僥幸心理，主動承認錯誤；有的被審查人知道自己要被開除黨籍，主動交上最後一個月黨費。
“十二條鐵規”嚴明紀律，加強內部監督管理
牢記監督執紀紀律就是政治紀律。違反監督執紀紀律就是違反政治紀律。
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