防止“沙灘流水不到頭” 確保件件有著落
十八大以來，駐國資委紀檢組將受理、辦理委管幹部的信訪舉報作為首要職能，著力為本機關開展監督執紀問責服務。
“統一歸口管理、分層分類辦理，最終就是為了用好信訪舉報，助力監督執紀問責。”駐國資委紀檢組有關負責人說，“我們制定了《關於重要問題線索的處置流程》，進行流程再造，由第二紀檢室根據反映內容可查性、平時掌握了解情況、之前收件辦理情況，集體研究、綜合研判，提出處置意見，供相關紀檢室參考”。
駐國資委紀檢組承辦紀檢室在此基礎上提出辦理意見，在5個工作日內經分管領導審批後向第二紀檢室反饋，交接信訪舉報均簽收登記，建立台賬，信訪舉報件及審批單複印存檔備查，從而將信訪舉報第一道程序做實做深做細，為後續運用第一種、第二種形態積極消減存量提供支持。
據介紹，駐國資委紀檢組一方面對反映委管幹部信訪舉報大起底，通過製作並及時更新102戶中央企業及國資委機關在職委管幹部廉政檔案，逐一研判反映委管幹部問題，把握“樹木”與“森林”關係；另一方面通過談核結合及多方調取、查詢相關情況等各種方式，積極辦理委管幹部的信訪舉報及相關問題線索，既對一批幹部談話提醒，起到“紅臉出汗”的效果，又查實問題後給予76名委管幹部黨政紀處分，將原中國遠洋副總經理徐敏傑等11名委管幹部移送司法機關追究刑事責任。
除了直接查處的案件，駐國資委紀檢組也做好轉辦件的督促辦理。為防止信訪舉報轉送件“沙灘流水不到頭”、“一轉了之”，確保件件有著落，駐國資委紀檢組注重加強轉辦件的督辦工作，嚴肅問責，確保相關單位及時辦理、及時向職工群眾反饋情況。
2016年12月2日，駐國資委紀檢組通報1起問責典型問題，中國煤炭地質總局時任黨委書記、紀委書記均被撤銷黨內職務。問責的重要原因之一就是：中煤地質總局黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，中煤地質總局2010年至2015年收到信訪舉報288件，無一起立案，未對一人作出黨政紀處理。
“問責一個，警醒一片。我們通過強化問責壓實信訪舉報的辦理責任。”駐國資委紀檢組有關負責人說，同時我們也完善相關規章制度。對轉送駐在部門辦理的，要求國資委機關紀委每月報送信訪舉報件辦理及執紀審查情況，對信訪量較多的單位負責人進行重點約談，督促履行“兩個責任”；對轉送中央企業辦理的，要求提前報告轉送件涉及各企業部門正副職、二級公司領導班子成員處分情況，每半年通報一次中央企業紀檢機構信訪舉報受理及執紀審查情況，對有信訪舉報但無初核、無立案的中央企業紀檢機構專門召開座談會，督促其加大辦理力度。（駐國資委紀檢組丨中央紀委監察部網站 蘭琳宗） |
