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高雄一例一休座談 勞工罵聲連連
http://www.CRNTT.tw   2017-03-24 17:08:29
一例一休座談會。(中評社 高易伸攝)
  中評社高雄3月24日電(記者 高易伸)1111人力銀行24日在高雄市議會邀集產官學界舉行“南部地區一例一休調查”報告,多位勞工現身說法對蔡政府推動一例一休感到失望、無奈,更有小資女戴上口罩訴苦,希望能取消這項看的到吃不到的惡法。

  24歲化名Nana在高雄某觀光景點擔任服務人員小主管,因一例一休施行後造成排班困難。她說自己的工作原本從上午9時至晚間6時半,同仁加班一小時可申請加班費,但為了符合一例一休規定,工作時間縮短了一小時,而同事休假的人力缺口也只好聘用五、六位工讀生支應。部門同事也因少了加班費,每個月收入少了兩三千元,她自己則少了三、四千元。現在同事都反應希望可以多加班而不是提早下班或多休假。

  26歲的Tom在高雄某科技廠擔任組裝員,還沒實施一例一休前每周六固定加班或周日偶爾加班,合計本俸每月平均收入可達新台幣4.2萬,但一例一休後,公司全面改成周休二日,相對自己已無加班費,月收入立馬少掉近一萬元,月薪只剩下三萬多。Tom說自己還年輕,希望多加班、多賺些收入比較實在,但修法之後,公司怕被處罰,不敢讓員工加班,他建議政府不應干涉太多。

  30歲的護理師Wendy表示,醫院護理人員經常大夜班上完接著上中班,雖然大夜班表定上午8時下班,但因交班關係幾乎忙到十點才走,但不能算加班費,回家睡個覺後又繼續上班,根本無法充分休息。她原以為一例一休可以改善這個情況,但結果還是一樣。責任制交班是工作潛規則,沒有同仁敢跟主管提加班費,大夜班幾乎是工作十小時起跳。
  


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