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把黨內監督威力更好激發出來
http://www.CRNTT.tw   2017-01-31 19:22:12
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  中評社北京1月31日電/古人講“外疾之害,輕於秋毫,人知避之;內疾之害,重於泰山,而莫之避”。對一個政黨來說,外部監督是必要的,但從根本上講,還在於強化自身監督。

  “全面強化黨內監督、著力發揮巡視利劍作用,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。”1月6日,習主席在十八屆中央紀委七次全會上發表重要講話,就強化黨內監督提出了具體要求。記者就此採訪了中共中央黨校辛鳴教授,他表示,永葆黨的肌體健康和自我淨化能力,關鍵要把黨內監督的威力更好地激發出來。

  問題警醒——

  黨內監督必須嚴起來

  “大海之所以偉大,除了它美麗、壯闊、坦蕩外,還有一種自我淨化的功能。”辛鳴說,監督是權力正確運行的根本保證,加強黨內監督是馬克思主義政黨的一貫要求。

  他介紹,黨的一大制定的黨綱中,就有了黨內政治生活和黨內監督的相關理念及相應要求。黨的五大開始建立中央監察委員會。古田會議決議明確提出,使黨員的思想和黨內的生活都政治化、科學化。1980年制定的《關於黨內政治生活的若干準則》,2003年頒布的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,對加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督均發揮了重要作用。

  “歷史證明,什麼時候黨內監督嚴格有力,黨就風清氣正、充滿生機活力。反之,則相反。”辛鳴表示,近年來,無論是全面整治“舌尖上的腐敗”“會所中的歪風”,還是強力清理“吃空餉”“設小金庫”,抑或是嚴查“節日腐敗”、鐵拳“打虎拍蠅”,都與有力推動黨內監督工作分不開。

  “但也該看到,新形勢下黨內監督也出現了一些矛盾和不足。”對於存在的問題,辛鳴直言不諱。他說,當前監督的系統性、經常性、有效性不夠,監督有盲區;黨委(黨組)履行主體責任缺乏硬性規定;監督一把手管用的辦法不多,有的一把手成了“特殊人”,等等。

  問題是時代的聲音。辛鳴表示,黨內監督是黨的建設的重要內容,也是全面從嚴治黨的重要保障。“黨內監督如果不嚴起來、實起來,制度優勢就不複存在,全面從嚴治黨就會落空。”他說,這是問題給我們的警醒。

  現實呼喚——

  要緊緊攥住“關鍵少數”

  風成於上,俗化於下。

  黨的十八大以來,共查處近200名高級幹部。他們違法亂紀,產生上行下效的負能量,帶壞了一批黨員幹部。

  其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。在辛鳴看來,高級幹部的作風直接影響黨內政治生態,因此必須成為黨內監督的著力點。

  “哪裡問題最嚴重,就要在哪裡下猛藥。”辛鳴說,正如習近平總書記所強調“加強黨的建設必須抓好領導幹部特別是高級幹部”,加強黨內監督同樣要緊緊攥住這個“關鍵少數”。

  “事實上,黨內監督所遇桎梏難就難在對‘關鍵少數’的監督。”辛鳴表示,對領導幹部特別是高級幹部的監督是關鍵、是風向標,把這部分人抓好了,能夠在全黨作出表率,很多事情就好辦了。

  當前,從嚴從實的黨內監督帶來了人們肯定的實效。尤其是摘了“鐵帽子”、打了“大老虎”,拔除了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計畫等黨內“毒刺”,將黨內監督無例外、無禁區的核心要義壓緊壓實,營造出了風清氣正的政治生態。前不久,中共中央政治局召開民主生活會再次強調,強化黨內監督,要從中央委員會和中央政治局做起。

  “黨內監督的力度不斷拔高,歸根結底是因為領導幹部補了鈣、強了身,聚合起了一股正氣清風,揮發出了內在正能量。”辛鳴說。

  用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。

  辛鳴認為,從領導幹部入手狠抓黨內監督,補齊短板的同時能夠深化監督效果,使其成為帶班子、強隊伍的“關鍵少數”,成為做示範、立標杆的“關鍵少數”,成為扛主責、嚴監管的“關鍵少數”。

  重在落實——

  嚴格執紀形成震懾

  全面從嚴治黨,離不開制度的健全完善。黨的十八大以來,從厲行節約反對浪費條例、巡視工作條例,到廉潔自律準則、紀律處分條例,再到黨內政治生活若干準則、黨內監督條例,中央紀委七次全會又審議通過《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,制度的籠子越扎越緊。

  明制度於前,重威刑於後。辛鳴表示,好制度離不開鐵的執行,不執行,就形同虛設;執行不到位,就是一紙空文。

  他表示,作為黨內監督的專責機關,紀檢部門要進一步加強監督檢查、嚴格執行紀律、強化責任追究,堅決查處違規違紀行為,切實維護黨章黨規黨紀的嚴肅性和權威性。

  “其中一個重要手段就是加強政治巡視。”辛鳴說,巡視監督可以對某個地方、某個部門、某個系統的權力運行,進行全方位監控,現在對黨內腐敗的查處,80%以上的線索是通過巡視發現的。

  由此,辛鳴認為,在未來的黨內監督之中,有必要進一步加強巡視監督。尤其對巡視過的地方,要加強“回頭看”,釋放出“不是巡視一次就萬事大吉”的強烈信號。

  “嚴格執紀還要強化問責,監督懲處的手段也不能落下。”辛鳴說,所謂“動員千遍不如問責一次”,對存在的問題,既要追究直接責任、主體責任、監督責任,又要追究領導責任、黨組織責任,促動領導幹部從不能、不敢到不想的質的轉變。

  百代興盛依清正,千秋基業仗久功。在辛鳴看來,黨內監督非一日可全,從嚴治黨也非一朝可成,需要鍥而不舍、久久為功。

  “只要堅持零容忍的態度不變、猛藥去屙的決心不減、刮骨療毒的勇氣不洩、嚴厲懲處的尺度不鬆,把制度落到實處、讓監督如影隨形,就一定能取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利。”辛鳴說。




(來源:光明網)

          
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