“一小步”引領大跨越
從規矩破題，以制度創新，是習近平從嚴治黨的新思維、新選擇。
八項規定一小步，邁出制度治黨一大步，引領出黨紀黨規建設的密集期：
2013年5月27日，《中國共產黨黨內法規制定條例》和《中國共產黨黨內法規和規範性文件備案規定》發布；
2015年10月18日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》；
2016年6月28日，中共中央政治局審議通過《中國共產黨問責條例》；
2016年10月27日，十八屆六中全會審議通過《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》
十八大以來陸續出台或修訂的50多部黨內法規，不僅在數量上實現了跨越式發展，既保證了立規質量也兼顧了體系建設，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石。
黨內法規制定條例是第一部正式公開的黨內“立法法”；廉潔自律準則突出以德治黨，為黨員幹部樹立起一條看得見、夠得著的道德“高線”；紀律處分條例開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“行為底線”；問責條例將黨章規則細化、具體化，為我黨問責制度作出完善和創新；若干準則明確新形勢下加強和規範黨內政治生活的方向、目標、原則、任務、舉措，為嚴肅黨內政治生活提供基本遵循；監督條例聚焦黨內監督存在的薄弱環節，橫掃監督盲區，解決主體責任缺失、監督責任缺失、管黨治黨寬鬆軟的根本問題。
一系列黨內規範和制度固化了中央八項規定精神的落實，實現了對黨內政治生活的全規範、全覆蓋，為8800多萬黨員確立了行為規範。
不斷完善的以黨章為核心的黨內法規體系，進一步架起制度籠子的“鋼筋鐵柱”，使制度籠子越扎越緊、越扎越密。鐵規發力生威，為的是要幹部“拎著烏紗帽幹事”，而不是“捂著烏紗帽做官”；為的是“向人民交出一份合格的答卷”，讓人民有越來越多、越來越大的“獲得感”。
（來源：新華社） |
