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| 蘇嘉全再度召集朝野協商。（中評社 張嘉文攝） |
中評社台北11月11日電（記者 張嘉文）攸關一例一休與砍勞工七天假的“勞動基準法”修法爭議，今天經立法院長蘇嘉全再度召集朝野協商後，終於產生共識。朝野各黨團都同意在下周召開3天會議，其中1天是公聽會、2天審查，但刪除3天就要完成審查的限制，且大家都不能佔領主席台，此案也不受1個月協商冷凍期的限制，以上會議必要時得延長開會至晚間12時。
有關勞基法一例一休的草案修法，朝野協商昨日本已獲得初步共識，將重開委員會討論，且為加速通過時程，排除一個月協商冷凍期的限制。但時代力量認為，不應對於法案的實質審查時間有所限制，讓結果產生變數，也讓民進黨和時代力量再度槓上，蘇嘉全今再召集朝野協商。
經過數小時的協商，朝野各黨團終於在中午產出共識，蘇嘉全在院會中宣布，各黨團同意撤回10月5日的會議結論，並在11月14日、16日及17日召開3天會議，14日進行報告及詢答、16日舉行公聽會、17日進行逐條討論，以上會議必要時得延長開會至下午12時。
其中，民進黨團在協商中也讓步，將協商結論中的3天“完成審查”，改為“待審查完畢”，而如果委員會無共識，將決議交黨團協商後，提報院會處理，不受立法院職權行使法的1個月協商期限制。
另外，各黨團也同意不以霸佔主席台等手段杯葛，同意得以黨團名義提出修正動議，並依議事程序進行。
民進黨團總召柯建銘會後受訪表示，一開始就想大家好好來談，除了2天審查外，公聽會中，時代力量及親民黨可各派7個代表、民進黨團及國民黨團則是派10個人，一切照議事規則來，也希望立院以後不要再有佔領主席台的狀況發生。柯也強調，希望此案能夠在年底前處理完畢。 |
