中評社北京11月7日電／據日本《朝日新聞》11月7日報道，圍繞大型廣告公司電通的新入職女員工2015年年底不堪過度工作自殺已被認定為工傷一事，日本東京勞動局等方面7日，以涉嫌違反《勞動基準法》為由，對電通總部及3家分公司，同時實施強制搜查。
由於電通公司內部很有可能已將違法長時間勞動發展為常態，因此勞動局將該公司的勞務管理資料等進行扣押，並考慮立案。
此前被認定為工傷的是入職第1年的高橋茉莉。去年12月，她在電通的女子宿舍內自殺。三田勞動基準監督署認定“（高橋的）工作量明顯增多，加班時間也大幅上漲”，並於今年9月認定為工傷。為此，東京勞動局等方面已於10月，以涉嫌違反《勞動基準法》為由，對電通總部及數家分公司，同時進行入內調查。
（來源：環球網） |
