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日本中國籍老板劇增 中國留學生成後備軍
http://www.CRNTT.tw   2016-10-23 07:35:07
  中評社香港10月23日電/ 在日本社會曾經比較保守的上世紀八九十年代,外國人在日本不用說當老板,找工作都很難。現在,隨著日本經濟低迷以及社會老齡化,這一狀況發生了變化。據《日本經濟新聞》21日報道,調查公司“東京商工”的調查顯示,2015年在日本擔任社長的中國人達1763人,比2011年增加500多人。

  據《環球時報》記者了解,中國人在日本開公司經歷了兩個階段:上世紀80年代之前,在日本的老華僑華人多是靠開飯店起家,餐飲業或者貿易公司較多。但之後到日本留學的新華人華僑,則多靠技術起家。特別是2000年前後,在日中國人開的IT公司激增。記者在名為“為IT人服務”的日本網站上看到,在日華人註冊的IT公司就有163家。其中有的公司因業績良好,還在日本交易所上市。打開在日華文報刊,隨處可見IT公司的招聘廣告。這種現象持續至今。

  為什麼在日擔任社長的中國人數量會不斷增多?《日本經濟新聞》21日分析說,日本學生支援機構的統計顯示,在日本的亞洲留學生去年超過19萬人,占壓倒性多數。其中,中國留學生達9.4萬人,是留日學生中最多的。這些人成為在日本就職、開公司的後備軍。此外,還有不少中國人進軍日本房地產業,也是在日中國人社長增加的原因之一。日本“搜索中國”網站則從心理角度解釋說,中國人獨立性強,因此想要自己辦公司的人多。《日本經濟新聞》評論說,外國人可能成為支撐日本新興產業的重要人才。(來源:環球時報)

          
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