中評社北京8月24日電／美媒稱，鄭州是富士康為蘋果公司生產iPhone的主要基地，在鄭州及其他製造業中心，進工廠工作被宣傳為躋身中產階級的入場券，但其中也伴隨著壓力和危險。
據美國《華爾街日報》網站8月22日報道，18日早上，一名31歲的男性工人在結束iPhone裝配線的夜班工作之後，爬上富士康科技集團的L03廠房頂樓跳樓自殺，他在這裡上班僅一個月時間。次日，傾盆大雨淹沒地下通道，另一名富士康員工為趕去上班翻越栅欄橫穿鐵道，與列車相撞身亡。
報道稱，雖然這兩起發生於鄭州的死亡事件情況完全不同，但對於近期數以萬計進入工廠生產蘋果新一代iPhone的工人來說，這是一個提醒。
富士康對在其廠房喪生的員工表示哀悼，並稱正在配合與此事有關的調查，蘋果公司表示將進一步了解上周工人死亡的有關情況，同時重申致力於裝配工人福祉。蘋果公司發布聲明稱，鄭州工廠及該公司整個供應鏈的工廠都有員工支持計畫，這些計畫由蘋果公司參與設計，面向每一位員工，隨時向其提供社會服務和咨詢。蘋果公司還表示，公司不斷監控工廠工作條件，以確保其符合蘋果公司的嚴格標準，並將調查鄭州事件。
上周末，十幾位富士康員工接受了採訪，他們對這兩起員工死亡事件給予了高度關注和重視，他們尤其想了解自殺事件的詳情。他們說，這是在工廠加大iPhone生產、工人面臨緊張壓力的情況下發生的。
受訪員工還稱，要是在過去幾年，富士康會自由安排加班時間，以確保裝配線上的人手充足。但他們稱，富士康現在改變了一些廠房的策略，只有那些能夠招募來新員工的人才有加班的資格，這一策略調整給那些招不到工人的人帶來了很大困難，因為不加班工資太低，幾乎無法糊口。
一名曾招募過工人的富士康員工稱，之前幾年這不是什麼問題，因為當時很多人想來富士康工作；但現在每個人都知道工資太低，要想招募自己的朋友很難。
位於香港的勞工維權團體發言人郭展睿稱，工人們基本上都是被迫加班賺取能夠糊口的工資，因此要求他們招募其他工人以獲得加班工資讓他們很為難。他稱，工廠增加生產時，壓力就落在了裝配線工人身上，有時候工人會做出一些極端行為，過去已出現過太多這種情況了。
報道稱，富士康沒有回復有關公司招聘政策的提問。
（來源：參考消息網） |
