在調查對象中，63%的人主要靠筆記本或個人電腦收發郵件，55%的人將其作為網上購物的主要手段，82%的人首選智能手機來進入社交媒體。
對於職業選擇，調查對象最在乎的是公平薪水（54%）、個人成長（45%）和目標感（36%）。儘管74%的青年人“自信”或“非常自信”能為就業市場提供合適技能，但是只有54%的人預期可以找到不錯的工作。
這個年齡群體一方面有著積極進取的價值觀，同時在某些方面更傳統。比如，不論對直屬上司、首席執行官還是國家領導人，一半多的人對女性領導者持較高接受度，而近半數人一定程度上不適應，還有5%者嚴重不適應。
對於女性伴侶的收入高於男性，只有67%的男性“接受”或“非常接受”，而75%的女性給出了肯定的答案。
2016年“全球傑出青年年度調查”採用9種語言和匿名形式，調查對象包括2000名全球傑出青年社區成員。
（來源：光明日報） |
