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高溫“燒烤”模式開啟 勞動者權益如何保障
http://www.CRNTT.tw   2016-07-30 09:26:48
 

　　有關專家直言，用人單位與勞動者之間地位的不平等，導致一些涉及勞動者權益保護的法律法規成了“橡皮泥”，想怎麼捏就怎麼捏，高溫津貼很多時候變得“可有可無”。

　　國浩律師（濟南）事務所律師劉國敏表示，2012年人社部等部門印發的《防暑降溫措施管理辦法》規定，高溫津貼已納入工資總額，並非簡單的一種福利。她認為，有關部門應加大對克扣高溫津貼行為的查處力度，特別是重點行業、重點企業落實高溫津貼的工作時間、工資支付、津貼發放的情況，建議對落實不到位的視同拖欠、克扣工資，發現一例嚴懲一例。

　 （來源：新華社）


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