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中評社北京7月14日電／7月13日，2016年二十國集團勞工就業部長會議舉行新聞發布會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民出席會議並回答了記者提問。
“十三五”期間就業總量壓力大
談到就業問題，尹蔚民說，我國“十三五”期間平均每年需要在城鎮新就業的以高校畢業生為主的青年人大約為1500萬人，就業總量壓力非常大。同時，結構性矛盾主要表現在招工難和就業難並存。他說，在這一過程中，一些中低端崗位的就業困難人員就業問題顯得更為突出。對此我國政府主要採取四個方面措施，幫助他們解決好就業問題。
一是努力增加適應的就業崗位。在經濟轉型升級過程中，保留相當一部分勞動密集型產業，來保障中低端就業崗位；同時，大力促進服務業發展，在服務業增長過程中容納就業困難人員。
二是採取更有針對性的扶持政策和提供更有效的公共就業服務。扶持政策方面，包括採取財稅、金融等方面政策，給予相應的社保補貼、培訓補貼等，鼓勵企業吸納困難人員就業。針對就業困難人員，提供包括就業資訊、培訓資訊、兜底政策等在內的一系列公共就業服務。
三是鼓勵引導自主創業。在創業項目選擇、創業培訓、創業指導、小額資金擔保等方面，鼓勵就業困難人員選擇一些力所能及的創業項目，通過自身努力實現就業，並通過他們的創業帶動更多人就業。
四是加強職業培訓。主要目的是提高就業困難人員的就業能力和崗位轉換能力，並依據實際情況，在培訓項目選擇、培訓課程設置、培訓補貼等方面採取一定措施，使他們能夠通過培訓尋找到更適合的培訓崗位和就業機會。
建立職業資格目錄清單
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