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中國留學現狀觀察：國家和專業選擇趨理性化
http://www.CRNTT.tw   2016-06-13 00:07:47
 
　　“海歸在初入職場時會存在一定程度的不適應，表現為工作滿意度偏低。”海威時代總裁俞仲秋表示，雖然有36.4%的海歸選擇滿意，但近10年來畢業的海歸有46.4%對目前的工作不滿意，選擇非常滿意的僅有1.2%。這一結果並不特別出人意料，因為僅有58.4%的新一代海歸就業崗位與其所學專業對口。

　　在就業者群體中，76.5%的海歸回國後有跳槽的經歷，在跳槽的頻率方面，2年內跳槽的占主流，人數高達39.5%，3至5年跳槽的海歸占28.8%，5年以上再跳槽的僅占8.2%。

　　（來源：中國教育報）


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