蔡英文的人事任命只能認作是為形勢所迫，不能不捨意識型態而遷就實際需要。人不合適是可以隨時換的，扁政府的閣揆唐飛不就是前車之鑑嗎？人事任命只是邊緣問題，“九二共識”才是核心問題，如今蔡英文在執政的團隊人選製造一些假象，讓人產生一些幻想，根本不談“九二共識”，不客氣地說，這是捨本逐末，緣木求魚。
美國是蔡英文最大的靠山，自從她當選以來，美國的台海專家僕僕風塵，絡繹不絕於華府、台北道上，希望從蔡英文口中得到確切的保證，她上台後，以實際行動維持台海的和平現狀。顯然他們的希望落空了，否則，對台灣最有感情和對台灣反對黨始終寄予厚望的前美國在台協會主席蔔睿哲，不會公開宣稱，台灣一旦有事，美國將無力幫助。
其他像包道格、容安瀾等人，也對兩岸和平的現狀能否在520之後繼續，不表樂觀，他們的心情，用美國人愛講的話形容，就是“等待520另一隻鞋子掉下來”（waiting for the other shoe to drop）。這好比福爾摩斯的偵探小說，永遠在水落石出之前，有個懸疑，使你費盡心思去猜，而不得其解。
蔡英文在520要掉下來的鞋子，究竟對“九二共識”做如何的包裝，禍兮？福兮？再過1個月即可揭曉。奉勸蔡英文，國民政府當年在大陸覆亡的殷鑑不遠，不要等到兵臨城下，做城下之盟，那時就毫無選擇的餘地了。假如“九二共識”這隻鞋子的尺寸還對，那就穿吧。 |
