值得注意的是，還有兩位北京調入的官員，八室主任王榮軍曾是北京市紀委副書記、秘書長，在2014年中央紀委改革後與龔堂華一同被任命為主任。一室主任高飛在進入中央紀委前擔任北京市平穀區委常委、組織部部長。
光看這些“外援”原任職務，還有點摸不清情況，比如原來是組織部長的高飛，怎麼就進了監察室呢？其實，在他赴平穀任職前，從2005年到2008年期間一直在北京市政府督查室工作，並在三年內從正處級晉升為副局級。再比如五室主任王鴻津，曾任審計署駐沈陽特派辦特派員、審計署人事教育司司長等職務。不過他在被披露擔任主任一職之前，曾在2015年作為中央第一巡視組副組長，進駐中航工業、中航集團。
大挪移與大棋局
恐怕局友看了這麼多文字，有些暈乎了。這麼挪移自然有老王的道理。
北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水告訴政知局，中央紀委現在打破原來論資排輩的用人方式，在系統內部的話，使紀檢監察幹部在多崗位、多部門，通過輪崗方式來提高工作能力，系統外則多從綜合性部門或者公安、司法部門來調配官員，往往對一些具有司法背景並在綜合崗位上工作過的幹部予以重用。
不僅如此。
莊德水還表示，整個中央紀委不僅是監察室主任變化頻繁，副書記、監察部副部長的層面也進行了大輪換。十八大以後，老王重點選拔、調配一部分合適的人員，進入中央紀委領導層，通過人員調配和人力資源的組合來實現中央紀委開展黨風廉政建設的工作任務。
這才是最關鍵的。
資料 | 中央紀委監察部官網、人民網、澎湃新聞、南方都市報 |
