12、太重集團
巡視組指出：“兩個責任”落實不到位，存在重業務、輕黨建傾向；領導班子結構不盡合理，個別班子成員“一崗雙責”擔當乏力，執行不力。集團紀委監督責任落實不够，紀檢幹部配備薄弱，力量不足。集團所屬分公司子公司權力清單不明確，所屬公司在設備采購招投標方面存在違規違紀、靠山吃山、利益輸送問題；企業改制過程不够規範，導致國有資產流失；勞資管理欠賬多；對被改制企業監督不到位。企業轉型發展還比較緩慢。
13、山西工程職業技術學院
巡視組指出：學院黨委落實“兩個責任”空轉虛化，表面文章多、具體落實少，導致個別班子成員和中層幹部屢踩“紅綫”。黨政領導班子凝聚力、戰鬥力不強。選人用人自由隨意，視規矩如稻草人。個別幹部偷梁換柱、金蟬脫殼，轉移企業資產。對校辦企業不監管、不過問、不審計，校企合作存在權益損失。私設“小金庫”問題突出。學院紀委履行監督責任不到位，監督執紀問責不力。工程建設管理混亂，部分工程招投標形同虛設，重複簽訂施工合同，違規支付工程款，自身權益受損，存在利益輸送隱患。個別工程未招標先開工。投資商長期超標准收取學生公寓費，損害了學生利益。
14、山西廣播電視台
巡視組指出：台黨委管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不力。台領導班子成員和中層幹部紀律意識和規矩意識淡薄，違規破紀現象屢有發生。台紀委“越界種田”、職能發散。選人用人五花八門，幹部選拔任用片面強調年齡搞一刀切，對部分到職齡、不到年齡的“二綫”黨員幹部監管缺失。大量使用台聘、台服、部聘、臨聘等編制外人員，導致人員身份複雜、能力良莠不齊，導致用人口子扎不緊、用人標准不高、用人規矩不嚴、管理難度加大。特別是“子弟兵”問題嚴重，影響到業務工作的正常開展。國有資金使用存在重大安全隱患。對外投資和排劇無人監管。設備采購和工程建設亂象叢生、廣告經營漏洞較多。
15、省地質勘查局
巡 視組指出：局黨委“兩個責任”嚴重缺失，未能將紀律和規矩挺在前面，壓力未能層層傳導下去，黨員幹部黨性觀念淡漠，違法亂紀現象頻現。領導幹部作風不實， 群衆對一些涉及切身利益的問題訴求較多，基層矛盾化解不力。“四風”問題禁而未決，個別幹部在中央八項規定出台後仍不收斂、不收手，部分所屬單位領導享樂主義思想嚴重，超標配車、公款吃喝等問題仍然存在。
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