中評社香港12月27日電／美媒稱，據日本政府統計，今年日本的外國研修生失蹤人數刷新了1993年日本創設“外國人技能研修生制度”以來的最高記錄。不過日本傳媒、輿論近年批評的焦點是日本政府這一虛有其名，實際上被形容為“現代奴隸”的制度。
美國之音網站12月24日報道稱，根據日本政府法務省的統計，到今年10月為止，根據日本“技能實習制度”來日本的外國人失蹤人數已達4930人，超出去年全年外國研修生失蹤人數記錄最多的4847人，預計今年全年失蹤人數可能接近6000人。
法務省相信失蹤者中很多人是去做了較好待遇的工作，因為這些“黑”了身份的外國人研修生抵達日本後，通過手機等容易找到待遇更好的工作。
雖然法務省沒透露今年外國人研修生失蹤者的國籍，但根據去年記錄，失蹤者中最多中國人，有3065人，其次是越南1022人、印度尼西亞276人居第三的順序來看，相信今年中國研修生失蹤者比例仍大，部分傳媒疑心中國研修生失蹤潮會演變成非法居留日本的一種手段。
善意被利用
報道稱，上個世紀60年代，開始走向海外的日本企業不時因為技術上需要，把在當地招聘的員工送到日本總部培訓，法務省向這些來日本培訓的外國人發放相應簽證，有些學成的外國人把日本的技術帶回自己的祖國，從而受到外國讚賞。
日本也把外國人在日本培訓定義在“為國際貢獻、與國際合作”的概念上，1981年日本依據這種理念開始為這類來日本受訓的外國人發放相應的工作和居留簽證。1993年日本再創設“外國人技能研修生制度”，向來日本學習技能或研修的發展中國家的人，在滿足一定的條件下，發放2至3年的技能研修生簽證，期滿回國後仍可再申請。
這一制度成立後，具體處理申請、安頓、投訴等業務的日本半官方機構“國際研修協力機構”誕生外，日本民間和當時主要是在中國從事這種中介手續的機構、公司如雨後春笋應運中生。
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