2015年7月9日，解放軍首個國家安全戰略智庫“中國國家安全問題研究中心”在國防大學揭牌成立。這是國防大學“打造國家級戰略智庫”的一大舉措。和國防大學一樣，軍事科學院也正行進在新型戰略智庫建設道路上，改革創新體制機制、助推戰略對策研究，為全面提升我國軍事戰略能力提供智力支撐。
要用好人，良好的用人機制是關鍵。中國社科院亞太與全球戰略研究院院長李向陽介紹，由於以青年人為主體，該院在職稱評定過程中力求弱化年限、資歷等因素，以研究成果為導向，為更多年輕人“出彩”創造條件。
要激發動力，必須打破傳統智庫科層管理體系的約束。為此，中國人民大學國家發展與戰略研究院進行了積極探索：破除終身制，以項目為中心配置人員、經費和其他研究條件，並根據研究需要和水平不斷調整滾動。特別是“計件薪酬制”，將研究任務分解為清晰的工件，按完成的質量和數量付報酬，有效調動了研究人員的主動性和積極性。
新征程與新圖景
——為“無愧國家期待”而更加努力
11月22日，復旦大學光華樓，數十位著名學者見證了復旦大學中國研究院的成立。這是一家應運而生的新型智庫，更是一家既有扎實理論研究基礎，又契合國家發展需求的“轉型智庫”。
中國研究院的前身，是頗具盛名的復旦大學中國發展模式研究中心，中心主任張維為因中國道路研究而聲名遠播。為更好地推動中國思想和中國話語研究，張維為聯合史正富教授領銜的復旦大學新政治經濟學研究中心組建中國研究院。張維為告訴記者：“下一步，我們將在研究、資政、傳播和培訓四方面切實推進，組織包括中國道路與中國話語高端論壇、中國話語工作坊等在內的中國研究系列活動，開設高端培訓課程、中國學研究生課程，建設理論網站，出版中國話語叢書，為研究中國道路、中國模式和中國話語的學人提供學習交流平台。”
姚洋同樣有感而發：“我們要圍繞國家亟須展開研究，對國家中長期發展做出宏觀分析，打造教學、科研、政策咨詢相結合的綜合性智庫。”
“高端智庫是標杆、是導向，我們要更加嚴謹地研究，為國家發展添柴加薪。”為邊疆問題獻策多年的中國社科院中國邊疆問題研究所研究員馬大正深感責任重大。
如何補齊“短板”是曾令良當下思考的重點：“要調整研究重心，更多地關注國家決策領域；要思考如何打破現有應急式研究多、前瞻式研究少，事務性研究多、長期規劃性研究少的被動式政策咨詢模式。”
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