中評社香港12月2日電／“從我國博士後流動站的結構看，在企業設立的流動站只占百分之十幾，多數還是在高等院校、科研院所。今後產學研要進一步緊密結合，博士後制度要更多吸納企業力量。”11月30日，李克強總理在中南海會見中國博士後青年創新人才座談會代表時說。
今年是我國博士後制度創建30周年。李克強說，30年來，我國博士後工作站、博士後成員由少到多，這一制度在經濟社會發展中發揮了獨特作用。“我國最大國情是人口眾多，今後經濟社會發展中，最大的優勢是造就和培養全世界規模最大的人才隊伍。”總理說，“人才需要建立多層次的梯次，我們這樣一個大國，尤其需要高層次、拔尖的人才。我國所建立的博士後制度，具有自身特點，特別注重吸收有潛力、有決心進行探索研究的拔尖人才。”
李克強指出，在我國人才隊伍的成長壯大過程中，博士後制度起到了指引作用。包括這一制度在內的各類人才制度，為國家培養了大批人才隊伍。我國從過度依賴自然資源向更多依靠人才資源轉型過程中，以博士後為代表的拔尖人才將肩負更加重要的使命。李克強就此提出幾點希望。
“希望你們做創新突破的探索者。”
李克強說，我國要實現現代化，進入中等發達國家行列，就需要不斷創新。而創新需要人才支撐。走到今天這個民族復興的關鍵時刻，需要更多的人把目光投向創新。創新是多領域、多層次的，其中就要有一批人能夠沉下心來，坐冷板凳，十年磨一劍，在基礎研究領域力爭創新型突破。
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