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| 著名華裔律師Mai Chen認為，白人應該為應對種族歧視承擔起責任。 |
中評社香港8月1日電／據新西蘭天維網援引stuff報道，新西蘭著名華裔律師Mai Chen在一次論壇上稱，性別和種族歧視已經對新西蘭經濟造成了傷害，白人應該承擔起責任，在減少女性和少數族裔遭受的收入不平等方面採取措施。
Mai Chen是在一次研討會上發表上述講話的。她稱，由種族歧視所引發的投訴事件在近期有增多的趨勢，尤其在奧克蘭。
她稱，當種族和性別兩個社會難題交織在一起，再碰上同工不同酬這樣的不平等現象，其複雜程度猶如“把大象放到屋子裡”。
“當種族和性別交織在一起，問題就變得非常複雜。”她說。
據婦女事務部公布的數據，2014年男女工資差距為9.9%。新西蘭在世界經濟論壇男女工資差距排名中已經從2013年的第7位降到了2014年的第13位。
Chen律師認為，如果現在不著手解決種族和性別歧視，那麼25年後這將成為新西蘭主要的社會問題——到時候，我們中的大多數會以族裔來認定自己的身份，比如亞洲人、毛利人或太平洋島民，而非新西蘭人。
Chen稱，一些雇主不願意雇傭年輕的移民，因為他們認為這些人短期內很難適應新的工作環境，“這些歧視確實成為新西蘭發揮其全部潛能的阻礙。”
研究顯示，在新西蘭的亞洲雇員通常面臨大材小用的尷尬，“這給新西蘭經濟造成了不少的人才損失，”Chen說，“如果我們沒能讓這些人發揮他們的全部潛能，那麼這個國家也就失去了金融資本。”
此外Chen認為，招聘歧視也降低了個人的社會資本，“他們會感到自己被邊緣化，並為此憤怒不已。”
但直到目前，仍沒有任何數據評估新西蘭的種族歧視程度。
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