此外，也有華人老板介紹說，其實前幾年華人打工者，尤其是從廚房工和倉庫工的構成來看，北方人應該是占大多數的。十幾年前，隨著中國國內下崗工人的激增，以及出國潮的高漲，大批中國北方的中青年下崗工人湧入西班牙，這為正處於快速發展時期的華人衣工廠、百元店、餐館、批發倉庫等，提供了大量廉價的勞動力。對此，前文中那位接受採訪的馬德里批發倉庫老板說，自己最多的時候曾雇用了七名工人，其中有四人是北方人。然而，近幾年來，這些當年三四十歲的人，都已經五六十歲了。他們有的回國了，有的在這裡開起了小店，所以靠出力打工的這批人就變得非常少了。在新生力量不足，原有打工者又紛紛開店或回國的情況下，華人用工市場也在潛移默化中發生著改變，從供大於求開始向相反的方向轉變。
除了旅西華人自己的內部因素以外，西班牙執法部門加強對非法移民和黑工的打擊，也是造成華人勞動力短缺的重要原因。近些年來，為了打擊經濟危機中的地下經濟，提高政府財政收入，西班牙警方和勞動執法部門對雇傭非法移民的檢查和處罰也日益頻繁和嚴厲。在這種情況下，就是有少量非法新移民的到來，許多華商迫於嚴打的聲勢，也不敢雇傭他們。
“華人用工市場將會大變”
面對越來越嚴重的“用工荒”，許多華人都表示，將來的華人勞動力市場將會發生大變化。首先，一些華人老板在招不到同胞的情況下，就會自覺或不自覺地將目光投向其他移民。這種狀況現在已經出現，而且在日益發展。其次，華人勞動者的工資和福利待遇會有一定的提高。一直以來，華人打工者的勞動收入與西班牙當地人相比，總是有相當差距的。而在商家招工難的情況下，提高工人的待遇就是必由之路了。最後，招工難也會在一定程度上促進華人產業的轉換。如現在新成長起來的華二代，幾乎沒有人願意，或是正在做餐館的廚工。而這對他們來說，就意味著必須要去尋找新的行業和出路。這樣，也就會促進華人探索和從事新的行業，開辟新的發展領域。 |
