中評社北京10月8日電／日本政府7日在內閣會議上通過了首部《預防過勞死等對策白皮書》，匯總日本企業員工長時間加班及過勞死、過勞自殺等情況，並介紹相關法律法規及預防措施。
根據白皮書，針對1萬家企業、2萬名勞動者進行的2015年度問卷調查結果顯示，有正式員工月加班時間最長超過80小時的企業占所有企業的23%，其中，“超過80小時不滿100小時”的企業占所有企業的11%，“超過100小時”的占12%。
按行業分，“信息通信業”中有正式員工月加班最長超過80小時的企業比例最高，占44.4%，“學術研究、專業技術服務業”為40.5%，“運輸業、郵政業”為38.4%。
就疲勞蓄積度看，32.8%的勞動者回答“高”或者“非常高”。就行業而言，給出上述回答比例最高的是旅館及飲食服務業，達40.3%，教育業為38.9%，運輸和郵政業為38%。
不過，白皮書也顯示，一周工作60小時以上的勞動者比例正在逐年減少。從年齡結構看，30歲至49歲的年齡段中，一周工作60小時以上的勞動者比例最高。就行業看，運輸和郵政業中，員工一周工作60小時以上的企業比例最高，達18.3%。
白皮書還介紹了日本政府預防過勞死的措施，包括對過勞死案例加強研究、設置勞動條件咨詢窗口、提升企業及民眾對預防過勞死的認識等。
這是日本首次基於《預防過勞死等對策推進法》匯總的白皮書。該法於2014年11月生效，規定政府有義務採取措施預防過勞死。
（來源：新華網） |
