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| 由中國援建的連接馬爾代夫首都馬累和機場島的中馬友誼大橋 |
中評社香港5月17日電／有重要研究證據表明，中國公司在全球新興經濟體實現了本地化。例如，一項研究發現，在秘魯的一個屬於中國人的大型礦場，除少數外國人外，幾乎所有雇員都是當地人。就業本地化的大趨勢顯而易見。
澳大利亞洛伊解讀者網站5月11日發表澳大利亞國立大學宏觀經濟學教授德克•範•德•克萊的一篇文章稱，在4月底與一群非洲學生舉行的視頻會議上，美國國務卿安東尼•布林肯含蓄地提出了一個有關中國的問題：“他們是帶著自己的工人來，還是給他們所投資國家的民衆提供就業崗位？”
布林肯似乎在暗示，中國在非洲大陸的項目和投資不會給當地人帶來好處。這一觀點在媒體和評論中非常突出。
然而，現有證據表明，中國海外經濟活動的本地化程度已經大幅提高。中國企業正在提供就業崗位、出口、預算收入和技術專業知識。由中國勞動力建設的大型基礎設施項目曾是中國在印度洋-太平洋地區或其他地區經濟交往的支柱。簡言之，這些項目正在滿足新興經濟體的需求。
有重要研究證據表明，中國公司在全球新興經濟體實現了本地化。我去年發表的一篇期刊文章曾說，過去10年來，吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦的所有大型中國公司都已經實現員工本地化。
類似模式在世界各地都得到了體現。麥肯錫公司對八個非洲國家的1000多家中國公司進行了實地調查。調查發現，“89%的雇員是非洲人，總共為非洲工人創造了近30萬個就業崗位”。約翰斯•霍普金斯大學的一個研究團隊對尼日利亞的20家中國制造業企業進行調查，發現當地雇員的比例平均為85%。另一項研究發現，在秘魯的一個屬於中國人的大型礦場，除少數外國人外，幾乎所有雇員都是當地人。就業本地化的大趨勢顯而易見。 |
