】 【打 印】 
浙江義烏:向“幹事受禮、辦事求人”陋習亮劍
http://www.CRNTT.tw   2019-06-14 09:27:45
  中評社北京6月14日電/不久前,72歲的金大伯因糖尿病和慢性潰瘍,住進了浙江省義烏市中心醫院。由於對主治醫生的精心治療非常滿意,出院時他專門買了兩條香煙送給醫生,“我是想著醫生真的很辛苦,我一定要好好表達一下謝意。”然而,這名醫生卻堅決不收,“心意我領了,東西拿回去。”

  像這樣拒收病人禮品和紅包的例子,在義烏各大醫院,幾乎每天都有出現。這也是該市開展“幹事受禮、辦事求人”問題專項治理以來,社會風貌進一步向善向好的一個縮影。

  2019年春節後首個工作日,義烏市召開作風建設大會,向“幹事受禮、辦事求人”這一陳規陋習宣戰,市委向全市上下做出承諾:“幹部幹事不受禮,群眾辦事不求人。”

  為推進專項整治有效開展,義烏市紀委監委專門制定受禮行為負面清單,明確在安全生產、司法執法、行政審批等10個方面重點查處,對“幹部幹事受禮”行為零容忍,發現一起,查處一起,絕不姑息。3月初,市紀委監委通報了6起“幹部幹事受禮”典型案例,在全市黨員幹部中引起不小震動。

  該市衛健局下發了《幹事不受禮、辦事不求人、成事有地位,深化醫療衛生服務“最多跑一次”改革方案》,積極打造“放心醫院”“便民醫院”“貼心醫院”“智慧醫院”“清廉醫院”。還推出“紅黑榜”激勵問責機制,將各醫療衛生單位的好人好事張貼在紅榜上表揚,將經過查實的投訴公布在黑榜上,達到鼓勵先進、鞭策後進的效果,同時也讓群眾來監督各種醫療行為。目前,各醫療衛生單位共公布紅榜157期,黑榜142期,退回紅包、回扣共計25.5萬元。

  來源:中國紀檢監察報

          
】 【打 印】 【評 論

 相關新聞: