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| 熊震寰。（中評社 黃文傑攝） |
中評社桃園5月1日電（記者 黃文傑）針對大陸推出31項惠台措施，台灣中原大學產業學院院長熊震寰接受中評社訪問表示，台灣企業或政府真的不能停留討論90年代產業政策，台灣有沒有新的格局與視野？這不是理論，也不是兩岸問題，而是好好想想，台灣有沒有21世紀解決問題的能力？
熊震寰，美國賓州大學華頓商學院MBA，曾任德記洋行董事長兼總裁、UDV亞太區行政總裁、Pepe Group 遠東區總裁、麥肯錫資深顧問、P&G品牌經理等職務，目前擔任中原大學產業學院院長，也是該校企管系兼任講座教授。
怎樣看大陸31項惠台措施？媒體報導，台塑旗下南亞科及華亞科兩家半導體，2年來被大陸挖角500名專業人才，更多產業都留不住人才。
熊震寰解釋，以半導體產業來說，問題不是單純“大者橫大”這麼簡單，而是要問，半導體背後本質是什麼，除了半導體之外，還可以做什麼？跟著競爭對手去走，最終一定會是失敗，尤其這麼激烈競爭時代，不可能不會被人打敗，身為企業CEO或者政府的領導人，要有“開三局”的能力與思考。
他解釋，專注在眼前的棘手問題，只有開“第一局”的本事，除了半導體之外，還可以做什麼？問題沒有問出來，只有“一局”，沒有辦法看懂真正內涵，沒有辦法進入“第二局”，更別奢望進入“第三局”，看到未來性的開創性。
熊震寰說，企業要想活命，要同時做這三件事情，“開三局”過去認為不可能，現在“開三局”成本比以前便宜，因為資訊透明，工具更有力量，誰來執行？當然是人才。
他舉馬雲為例，馬雲創造的經濟，不是打擊台灣，而是真正替小人物解決沒有辦法解決的問題，當初的“起心動念”是什麼？就是做“不會做的事情”、“不願做的事情”、“看不上眼的事情”，能夠把這三件事做出來，就是顛覆者。阿里巴巴做的事情，不見得一定要在中國大陸做，其他地方都可以，“為何你（台灣）沒有做？”
熊震寰分析，很多人認為，中國大陸發展新經濟，“贏者全拿”，其實沒有看懂問題的解決，馬雲去做別人“不願做”、“不會做”、“看不上眼”，等到做成功，當然“全拿”，因為根本沒有人願意去做。
他說，馬雲就是這樣開始，人才替馬雲來解決問題，就有人才群聚，人才打造，全世界都在做，如果還是“臨渴掘井”，沒有人願意留下來，打造人才方法，不是這麼秘密，全世界打造人才都是透明，不論美國或中國大陸，就是塑造這樣氛圍，台灣為何只想五分鐘事情？是無從想像？不敢想像？還是沒有能力想像？
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