俄羅斯國立高等經濟學院東方學研究室主任阿列克謝•馬斯洛夫指出：“總的來看，這并非中國首創，而是模仿日本公司作為提拔員工標准的評分制度。”
馬斯洛夫強調，中國一直都在追求透明，對各類新技術的運用恰恰是為了達到這種效果。
馬斯洛夫說：“中國原則上正在形成非常獨特的公民社會。”
企業精神和集體主義則可以解釋中國的另一個新現象——針對黨員和團員的手機應用程序的普及。
位於四川成都的電子科技大學開發了一款名為“智慧紅雲”的智能手機應用程序，目的是幫助開展黨員學習教育和評估他們的思想狀況。程序使黨員可以獲得必要信息、在單獨的聊天系統中與其他黨員交流。
擁有約200萬用戶的“智慧紅雲”只是為黨的機關開發的數以百計的同類應用程序之一。這些應用程序在基層需求量最大，常常是由地方黨組織或企業定制的。它們不僅有助於開展對黨員和官員的教育，還能方便組織對他們進行考核。考試在中國向來發揮著重要作用。 |
