中評社北京11月11日電／本記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，本市大學生村官和選調生招錄將並軌，今後每年將選調400名左右應屆畢業生到村任職。與往年不同的是，大學生想報名當村官，須先參加本市公務員考試，合格後方可選調，合同期滿後可直接辦理公務員錄用手續。
北京市各級機關2017年度公務員招考公告今天將公布。據記者了解，此次選調生招考首次納入公務員招考，同步進行。按照中央組織部的要求，本市從2017年開始實施大學生村官和選調生工作並軌，此次選調名額共400人。範圍包括列入國家統一招生計畫（不含定向、委培）的全日制普通高校北京生源、北京地區全日制普通高校非北京生源應屆優秀畢業生。報名條件包括綜合素質較好，專業符合經濟社會長遠發展需要，必修課程無重修或補考；學歷為本科及以上，本科生一般不超過24周歲；中共黨員或獲得過三好學生、優秀學生幹部、校級獎學金等榮譽和獎勵；能適應基層工作需要，按期報到上崗。報考原籍所在地村官，同等條件下優先錄用。
與往年村官選聘相比，此次大學生村官選調數量大幅縮水，從去年的1500人減至400人。以前大學生村官任職都由各區直接選聘，有些區組織筆試面試，但全市沒有統一考試。此次選聘更加嚴格，報名者將統一參加2017年度本市公務員考試，各區進行資格審查，通過筆試、面試、體檢、考察、公示等環節後實施招錄。
考試合格選調的大學生村官將與鄉鎮簽訂勞動合同，3年合同期滿且考核合格的可直接辦理公務員錄用手續，主要安排到街道、鄉鎮機關工作，在村工作年限按規定計入工齡，視同鄉鎮公務員工作經歷。這大大地減少了大學生村官的後顧之憂。
據介紹，大學生村官選調期間，北京生源畢業生的檔案轉至所在區人力資源公共服務機構。非京生源檔案由原畢業學校保存，工作兩年、連續考核合格的，檔案和戶口轉至所在區人力資源公共服務機構；考核不合格或解除協議和合同的，由原畢業學校為其辦理到京外地區就業的有關手續。在村任職期間，畢業生享受當地公務員工資福利和社會保障等相關政策，並辦理重大疾病、人身意外傷害保險。同時，列入本市“三支一扶”計畫，享受相關政策。納入幹部教育培訓規劃，參加公務員初任培訓。大學生在村任職期間，按照公務員考核標準和大學生村官工作考核要求，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核，考核結果與任職定級、獎懲、選拔使用等掛鈎。
本月14日，大學生村官選聘將啟動網上報名。
（來源：《北京日報》） |
