許其亮強調，要圍繞適應新體制、履行新職能、完成新使命，從轉變理念入手，深入開展機制建設的“二次創新”，全力以赴推進力量規模結構調整和政策制度等改革任務。要按照軍委管總、戰區主戰、軍種主建的總原則，把部隊建設發展置於戰區聯合作戰大體系來定位，放在網絡信息體系大環境來衡量，切實把轉型目標、發展模式和實現路徑研究透，把藍圖描繪好。要把主戰聯戰能戰作為主業主責，一門心思強化練兵備戰，在聯戰聯訓中提高部隊實戰化水平，加強改進戰時政治工作，檢驗完善武器裝備和聯勤保障體系，鍛造培養高素質聯合作戰人才，充分發揮戰區“磨刀石”作用。
許其亮指出，各級要堅定不移抓好作風建設，新調整組建單位更要堅持初始即嚴、一嚴到底，以嶄新風貌開局起步。要從黨委班子表率作用抓起，強化“跑好第一棒、當好第一任”的使命擔當，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭加強學習、提高素質，帶頭轉理念、轉作風。要從領導幹部嚴起，做人做事必須有原則、有界限、有規矩，依法用權、秉公用權、廉潔用權，嚴家教、正家風。不僅要自身過硬，還要敢於擔當、敢於碰硬，嚴管幹部、帶好部隊。要在常長二字上下功夫，始終保持高壓嚴治態勢，既要防止老問題死灰複燃，又要避免新單位滋生新歪風，為部隊建設發展營造風清氣正的良好環境。
軍委辦公廳、軍委政治工作部和陸軍、中部戰區領導陪同調研慰問。 |
